jhonathan

Usted como líder del grupo de los analistas de la organización para la cual trabaja,
iniciará un proyecto de soporte proactivo para cada una de las divisiones de la
compañía, por tanto laactividad es:

1. Estructure las funciones a desarrollar para cada uno de los cinco (5)
miembros del equipo, diferenciando sus actividades de acuerdo al perfil y
habilidades de cada uno.
2. Indiquede acuerdo a las funciones las metas que cada uno debe cumplir.
3. Diseñe el formato de solicitud de soporte técnico a utilizar en la
organización.
4. Elabore un cronograma con las accionescorrespondientes al
mantenimiento preventivo y/o soporte proactivo de los equipos de cómputo,
para cada una de las divisiones de la organización, identificando el tipo yUsted como líder del grupo delos analistas de la organización para la cual trabaja,
iniciará un proyecto de soporte proactivo para cada una de las divisiones de la
compañía, por tanto la actividad es:

1. Estructure lasfunciones a desarrollar para cada uno de los cinco (5)
miembros del equipo, diferenciando sus actividades de acuerdo al perfil y
habilidades de cada uno.
2. Indique de acuerdo a las funciones lasmetas que cada uno debe cumplir.
3. Diseñe el formato de solicitud de soporte técnico a utilizar en la
organización.
4. Elabore un cronograma con las acciones correspondientes almantenimiento preventivo y/o soporte proactivo de los equipos de cómputo,
para cada una de las divisiones de la organización, identificando el tipo yUsted como líder del grupo de los analistas de laorganización para la cual trabaja,
iniciará un proyecto de soporte proactivo para cada una de las divisiones de la
compañía, por tanto la actividad es:

1. Estructure las funciones a desarrollar para cadauno de los cinco (5)
miembros del equipo, diferenciando sus actividades de acuerdo al perfil y
habilidades de cada uno.
2. Indique de acuerdo a las funciones las metas que cada uno debe...