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Páginas: 4 (917 palabras) Publicado: 25 de noviembre de 2012
Carta de presentación
SR. Mauro Basile
Gerente de relaciones institucionales
Diario lanacion
Presente

De mi mayor consideración
Me dirijo a usted en respuerta al aviso publicado en el diarioclarión el domingo 7 de agosto en el caula se solicitan estudiantes de ciencias de comunicación
Me avalan los estudios realizados hasta el momento y el interés genuino que poseo para realizar estetipo de tareas.
Dejo constancia que adjunto mi curriculum a la presente quedando a la espera de poder obtener una entrevista a fin de ofrecerles toda información que ested crea pertinente.
AtentamenteLucas gonzalez
Lucasgonzalez@hotmail.com

CV
DATOS PERSONALES
Dirección: molinedo 3139
Lucas González localidad: Lanús
20/4/95 teléfono: 42081954
38.841.215 tel.alternativo: 4333 2588
Argentina cel.: 1149398951
Soltero e-mail:lucasgonzalez@hotmail.com

Estudios terciarios
Terciarios 2011-2013
Coordinador de servicios de marketing
(instituto superior deformación en marketing directo) terminado
Secunadrio 2006-2010
Escuela alemán de lanus
Titulo bachiller
Estudios laborales
Enero 2011-marzo 2012
Hard rock café
Camarero refuerzo temporadaverano
Idiomas
Fce
Sprach diplom
Informática
Microsoft office y Windows
Programación y armado de presentación en alta calidad
Intereses
Miembro scout argentina------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2-Los test de personalidad miden las características personales del candidato para ver en que medidase adapta al puesto de trabajo en cuestión. Como pasar los test de personalidad en una entrevista de trabajo 

En las empresas se suelen emplear diversos tipos de pruebas escritas en sus procesos deselección para determinar los candidatos ideales. El objetivo es medir rasgos significativos del comportamiento para ver en qué medida una persona se adecua a un puesto de trabajo determinado. ...
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