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INTEGRACION DEL TRABAJO EN UNA EMPRESA
El trabajo de una empresa se basa en la integración de recursos más conocidos como insumos
Estos pueden ser:
Materiales: Son los bienes tangibles, todasaquellas herramientas que necesita la empresa para realizar su trabajo, mesas, sillas, oficinas, edificios, terrenos.
Humanos: El número total de trabajadores con que cuenta la empresa y sus compañías.Financieros: Recursos económicos y monetarios que se necesitan para un buen funcionamiento y desarrollo.
Técnicos: La utilización de tecnología para la generación de productos de la empresa.También se encuentra integrado por una dirección general y cuatro áreas de trabajo clave:
1) Producción-Operaciones
2) Finanzas-Contraloría
3) Mercadotecnia-Ventas
4) Personal-Recursos humano.
La buenao mala coordinación de cada una de estas áreas provoca el éxito o el fracaso de una empresa.
El fracaso de una empresa se caracteriza por insolvencia, que se manifiesta cuando la empresa no puedepagar a sus proveedores, a los bancos, retiros, etc.
Las causas de la insolvencia pueden ser varias, por ejemplo, el cambio de preferencia y hábitos de consumidores, las crisis entre otras.
Otracausa del fracaso de una empresa es la mala administración, al no llevar una buena coordinación entre todos los insumos, como tener un personal inadecuado, o no contar con las herramientas necesarias parapoder llevar acabo distintos tipos de trabajos.
Las causas de la mala administración son la mala negociación con clientes, falta de experiencia en los dueños, mala cobranza, fraudes del personal,etc.
El éxito de una empresa se basa principalmente en la buena administración y sobre todo en la buena coordinación de todos los recursos con los que cuenta. Para poder desarrollarse también necesitade contar con la más alta tecnología, ya que una empresa con baja tecnología no se desarrollara igual que una que cuente con los avances tecnológicos más recientes, y también es indispensable el...