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Trabajos Especiales

Son los trabajos en los que se va a realizar una actividad laboral pero por su naturaleza no forma parte de la categoría laboral trabajador-patrón, Trabajos donde seusan específicamente ciertas normas o reglas para realizar dicha actividad laboral. Existen diversos trabajos especiales en el ámbito laboral en los que cada uno cuenta con sus específicas normas parapoder desarrollarse de la forma correcta ya que como muchos son similares pero no iguales, estos requieren de atención para entender su funcionamiento y así establecer las normas específicas para eltrabajo. Este tipo de trabajo también puede dar como razón de creación al verse muchos tipos de trabajos que no requieren en si la misma formalidad en cuanto a proceso que un trabajo ordinario perosin ser menos o más importante por este proceso, en comparación estos los trabajos especiales no se pueden adherir de la misma manera a la misma formalidad que los trabajos ordinarios ya que estosrequieren de una ajuste más específico en su establecimiento laboral. Se llaman especiales no por ser diferentes si no por el hecho de que requieren una especial atención y normas para que este se logreentender y aplicar de la forma más sencilla posible.

Los trabajos especiales son las diversas actividades que dan nacimiento a una relación de trabajo y exigen normas adecuadas para su mejordesenvolvimiento, surge en la Ley Federal del Trabajo debido a que la naturaleza de dichos trabajos no pueden ajustarse a las condiciones generales, es decir, a las relaciones obrero-patronales, ya que sonmuy detalladas y requieren de una regulación más específica.
Como trabajos especiales la LFT contempla: a los trabajadores de confianza, trabajadores de los buques, trabajo de las tripulacionesaeronáuticas, trabajo ferrocarrilero, trabajo de autotransportes, trabajo de maniobras de servicio público en zonas bajo jurisdicción federal, trabajadores del campo, agentes del comercio y semejantes,...