jijii

LA ADMINISTRACION
La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico que refleja el espíritu esencial de la era moderna.
La administración es tan amplia y a la vez tan específica porque está presente en todas partes y en cualquier proceso por ejemplo en la vida cotidiana cada persona olas familias se enfrentan al desafío de organizar y administrar sus finanzas o diseñar estrategias para obtener beneficios óptimos con sus recursos,  hasta las organizaciones más amplias independientemente del objeto social que tengan deben desarrollar la gran responsabilidad de la actividad administrativa en los procesos y tomas de decisiones..
Además la empresa es la capital de administración ylos trabajos dedicados a satisfacer la necesidad de su mercado la cual hay unos elementos que son los recursos humanos que son los empleados, recursos de material que son las infraestructura es decir los terrenos y el dinero y por ultimo los recursos técnicos que se refiere a la tecnología.
Con estas bases se ha ido desarrollando la sociedad en la que estamos y en la que nos encontramos como sehan consolidado diversas empresas u organizaciones con muchos objetivos y metas por cumplir, las cuales no se podrían alcanzar si no existiese la administración,  que se encarga de estructurar coordinar y direccionar los procesos a realizar en pro de alcanzar objetivos y metas propuestas radicando su importancia.
Es decir el estado de la empresa es más complejo que hay en la sociedad, llevaconsigo la gran responsabilidad de gestionar los intereses públicos por medio de la administración, es decir el desarrollo económico y social, es mejorar las normas de convivencia social y mejorar la organización y el manejo de las instituciones políticas.
Donde ejercen la administración con mayor disciplina y responsabilidad para así poder fijar la ordenación de los nuevos rumbos la cual lo manejancon normas, políticas y reglas de una empresa.
Los niveles de la administración es la organización de una unidad de mandos o gerentes tácticos que son los encargados de administrar en cambio los niveles operativos son los supervisores de los administrativos.
Las habilidades administrativas son las conceptuales, las interpersonales y las técnicas que son las encargadas de analizar y diagnosticarlas situaciones completas y para dirigir, diseñar es decir para controlar a los empleados.
La administración posee características como especificidad unidad temporal, valor instrumental, amplitud del ejercicio, flexibilidad, entre otras que serán ampliadas en este contenido; Además poseen elementos como: la eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos socialesque la hacen diferente a otras disciplinas.
El proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo.
La administración de empresas posee cinco variables principales que constituyen su estudio las cuales son: tarea, personas, tecnología, ambiente y estructura.
Laadministración llega a ser la ciencia que reúne y recopila las demás ciencias e involucra ciertas características importantes para el éxito y desarrollo de una compañía como lo es: simplificar el trabajo estableciendo principios, métodos y procedimientos y buscar el bienestar de la comunidad aprovechando los recursos y mejorando las relaciones humanas.
Pueden coordinar trabajos de un departamentocon otro departamento o con grupos fuera de la organización desde luego siguiendo las directrices de niveles más altos.
Es una entidad formada por personas para conseguir un objetivo determinado Ejemplos: gobiernos, universidades, iglesias, negocios y cualquier empresa con un nombre establecido y registrado.  Cualquier actividad a realizarse por una organización   no importa de que tipo,...