Jim morrison.

Páginas: 68 (16914 palabras) Publicado: 14 de abril de 2010
Proceso administrativo

Maestra: L.D.T. ELIZABETH GONZALEZVAZQUEZ

Alumna: Laura Karina Ramírez de luna

Lic. Administración

1 cuatrimestres

Cicl0:

Turno: Matutino

Aguascalientes, Ags.

INDICE

INTRODUCCION-------------------------------------3

INFORMACION INSTITUCIONAL-----------4-6

PERFIL DESCRIPTIVO---------------------------7-10

TEMAS Y EJERCICIOS DEAPRENDIZAJE

----------------------------------------------------------11-69

EXAMENES--------------------------------------------70

REFLEXION FINAL----------------------------------71

EVALUACION----------------------------------------72

AUTO EVALUACION------------------------------73

BIBLIOGRAFIA--------------------------------------74

INTRODUCCION

Proceso administrativo una de lasmaterias más importantes de la carrera o mejor dicho es la base para la carrera porque si no se comprende la materia no sabrá el administrador cual es su función y como puede desarrollarla, espero comprender, aplicarla y desarrollarla y no tener miedo alguno para la toma de decisiones en si a los cambio presentes y futuros.

informacion institucional

Misión

La misión de UNIDEP es formarprofesionales de éxito que cuenten con las actitudes, habilidades y conocimientos que demanda el sector productivo de la región.

Visión

La Universidad del Desarrollo Profesional es una institución de educación superior de calidad, que ofrece programas presénciales y semipresenciales de bachillerato, profesional asociado, licenciatura, postgrado, diplomados y cursos en México y en elextranjero.
Se distingue por facilitar a sus egresados la incorporación al mercado de trabajo, apoyada en una estrecha vinculación con el sector productivo y en planes de estudio pertinente y dinámico.
Es reconocida por su modelo educativo profesionalizarte, por la flexibilidad de su oferta académica impartida en ciclos continuos y por horarios y cuotas accesibles, acordes a la disponibilidad detiempo y recursos económicos del alumno.
Cuenta con profesores de amplia experiencia profesional y educativa. Sus instalaciones dentro de la ciudad permiten el fácil acceso.
Cuenta con un modelo de administración sistematizado, participativo, operado por personal que es recompensado por su desempeño efectivo que le permite maximizar las aportaciones de sus socios y mantener finanzas sanasVALORES Y ACTITUDES

Lealtad
Los Integrantes de la comunidad Universitaria consideramos la fidelidad como un valor excelso que enaltecemos en nuestro quehacer diario.
Justicia Los integrantes de la comunidad Universitaria actuamos con la constante y perpetua voluntad de dar a cada cual lo que le corresponde conforme a sus méritos o actos.
Honestidad
Los integrantes de la comunidad universitariaactuamos con sinceridad y honradez en nuestras tareas y en congruencia entre los pensamientos, palabras y acciones.
Responsabilidad
Los integrantes de la comunidad universitaria llevamos a cabo nuestras actividades con integridad, con sentido del propósito y apegados a los objetivos institucionales.
Esfuerzo
Los integrantes de la comunidad universitaria usamos nuestra máxima energía paracumplir con los objetivos trazados.
Creatividad

Los integrantes de la comunidad universitaria resolvemos los problemas con imaginación, conocimientos y con un espíritu de mejora continuos

Perfil Descriptivo de Clase

alisonbrown190181@hotmail.com

|Materia: PROCESO ADMNISTRATIVO |Ciclo: ||Maestro: L.D.T. Elizabeth González Vázquez |Horario Lunes a Jueves de 9: 00 a 11:00 hrs |

Objetivo del Curso: El alumno conocerá y aplicará cada una de las etapas del Proceso Administrativo reconociendo la importancia de la planeación para la toma de decisiones eficientes.

Bibliografía:

|TITULO |AUTOR...
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