jiouiouiooo

La ANEC (Asociación nacional de enfermeras en Colombia), como única organización que representa a las profesionales de enfermería del país a nivel sindical, gremial y científico, surge de un grupo de enfermeras líderes, que se vieron amenazadas de perder sus puestos de trabajo, para ser remplazadas por una comunidad religiosa extranjera en la ciudad de Bogotá, constituyéndose como la primeraorganización de mujeres trabajadoras y del sector salud.
En sus primeros 25 años de funcionamiento La ANEC en cumplimiento de su función social ha apoyado el avance de la formación de pre y postgrado de las profesionales de Enfermería, en conjunto con la Asociación Colombiana de Facultades de Enfermería, ACOFAEN, procurando posicionarla como una profesión esencial para el cuidado de la salud, Y enel esfuerzo por conseguir una reglamentación para la profesión, la cual sólo se logra en 1.948, a través de la expedición de la Ley 87.
Dentro de los principales logros para la profesión desde la ANEC se encuentra la elaboración y gestión de la ley 266 de 1996 con el apoyo financiero y técnico de la Asociación Canadiense de Enfermeras, ésta ley reglamenta la profesión de enfermería en el país locual da especial significado no solo para la profesión de enfermería sino para la población colombiana, ya que regula el marco legal del ejercicio profesional y se promueve el desarrollo profesional de enfermería por ende se vela por la salud del pueblo colombiano. Esta legislación contiene aspectos muy importantes:
Crea el Consejo Técnico Nacional de Enfermería como un organismo de carácterpermanente de dirección, consulta y asesoría del Gobierno.
Crea el Tribunal de Ética de Enfermería con autoridad para conocer de los procesos disciplinarios, ético profesionales que se presenten en la práctica de quienes ejercen la enfermería en Colombia.
Faculta a la ANEC, como el organismo autorizado para realizar la inscripción y el Registro Único Nacional – RUN - de quien ejerce la profesiónde enfermería en Colombia.
Faculta a la Asociación Colombiana de Facultades de Enfermería, ACOFAEN, como el organismo autorizado para realizar la acreditación de los programas universitarios de enfermería de pregrado y postgrado, ofrecidos por las instituciones de educación superior en Colombia.
Define las competencias, responsabilidades, criterios de calidad de la atención y derechos de losprofesionales.
Tiene principios éticos de Beneficencia, No-Maleficencia, Autonomía, Justicia, Veracidad, Solidaridad, Lealtad y Fidelidad, orientarán la responsabilidad deontológica - profesional de la enfermería en Colombia
De acuerdo a lo establecido en la Ley 266 es competencia del profesional de enfermería ejercer responsabilidades y funciones de asistencia, gestión, administración,investigación y docencia tanto en áreas generales como especializadas.
Esta ley define a la profesión de enfermería como “una profesión liberal y una disciplina de carácter social, cuyos sujetos de atención son la persona, la familia y la comunidad, con sus características socioculturales, sus necesidades y derechos, así como el ambiente físico y social que influye en la salud y en el bienestar.” Determinaque “el propósito general del ejercicio de la profesión de enfermería es promover la salud, prevenir la enfermedad, intervenir en el tratamiento, rehabilitación y recuperación de la salud, aliviar el dolor, proporcionar medidas de bienestar y contribuir a una vida digna de la persona.
La Ley 911 de octubre 5 de 2004 según el Tribunal Nacional Ético de Enfermería, Por la cual se dictandisposiciones en materia de responsabilidad deontológica para el ejercicio de la profesión de enfermería en Colombia; se establece el régimen disciplinario correspondiente y se dictan otras disposiciones, en el CAPÍTULO II define “El acto de cuidado de enfermería” como el ser y esencia del ejercicio de la profesión.
“Se fundamenta en sus propias teorías y tecnologías y en conocimientos actualizados de...