Jis2004a 1

La biometría y su legalidad
David Vernet, Xavier Canaleta
Enginyeria i Arquitectura La Salle
Universitat Ramon Llull
Barcelona
e-mail: dave@salleURL.edu,
xavic@salleURL.edu

Resumen
De un tiempo a esta parte surgen constantemente sistemas de identificación y control
mediante medidas biométricas. La sociedad demanda, cada vez más, sistemas
informáticos que sean capaces de detectar intrusos yautentificar a los usuarios mediante
huellas dactilares, reconocimiento de patrones en las manos, identificaciones de retina o
de iris, etc. En el presente artículo nos cuestionamos la legalidad del uso por parte de las
empresas de los datos referidos a sus trabajadores.
Según la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) los datos de salud se
consideran datos de nivel alto en cuanto a protección, porlo que es muy discutible si se
pueden usar datos biométricos como elementos que permitan el control de los usuarios en
la empresa o sociedad en la que trabajan, ya que éstos podrían usarse para inferir o
deducir datos de salud de las personas.
También el artículo 18.4 del Consejo Europeo ya decía que “la ley limitará el uso de la
informática para garantizar el honor y la intimidad personal yfamiliar de los ciudadanos
y el pleno ejercicio de sus derechos”.
Por otra parte, nuestro artículo presenta una serie de resultados reales pronosticados de
forma automática mediante técnicas de inteligencia artificial. Estos resultados demuestran
notoriamente cómo puede ser de fácil extraer información por parte del usuario, sin que
éste conozca tal situación.
El presente trabajo lo dividimosfundamentalmente en tres partes. En primer lugar
haremos una amplia introducción a las técnicas de biometría existentes en el mercado. A
continuación mostraremos una serie de resultados que hemos obtenido de nuestro banco
de pruebas, para acabar discutiendo la legalidad de estos sistemas y las leyes que
infringen.

1. Introducción
A continuación se procederá a una descripción de lo que se entiende porsistema
biométrico y se presentarán los tipos de sistemas más utilizados para tal fin. No es nuestra
intención ser exhaustivos, pues sistemas biométricos existen de gran variedad, pero sí que
citaremos y comentaremos aquellos sistemas que creemos existen en muchas empresas o
sociedades.

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1.1. Los sistemas biométricos
Con la evolución de las tecnologías asociadas a la información, las tareas quetradicionalmente las hacían los seres humanos son, gracias a las mejoras tecnológicas,
realizadas mediante sistemas automatizados. Dentro de la amplia gama de posibles
actividades que pueden automatizarse, la relacionada con la capacidad para establecer la
identidad de los individuos, es de las que ha tomado más importancia y, como
consecuencia directa, la biometría se ha transformado en un áreaemergente.
La biometría es la ciencia que se dedica a la identificación de los individuos a partir de
una característica anatómica o una característica de su comportamiento. Una
característica anatómica tiene la cualidad de ser relativamente estable al paso del tiempo,
como por ejemplo una huella dactilar, la silueta de la mano o patrones de la retina o el iris
ocular. En cambio, una característicade comportamiento es menos estable pues depende
de la disposición psicológica de la persona. La firma podría ser una característica de este
tipo.
No cualquier característica anatómica puede ser utilizada con éxito por un sistema
biométrico. En general, para que una característica pueda ser considerada como válida
debe considerar los siguientes aspectos:
• Universalidad: Que cualquier persona delmundo posea esta característica.
• Unicidad: Que la probabilidad que dos personas tengan esta característica idéntica sea
muy pequeña.
• Permanencia: Que la característica perdure en el tiempo.
• Cuantificación: Que la característica pueda ser medida de forma cuantitativa.
Estos requerimientos sirven como criterio para descartar o aprobar una característica
como indicador biométrico. Una vez...