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El perfil de Consejero:
“El Señor Dios me ha dado lengua de discípulo, para que yo sepa sostener con una palabra al Fatigado” Jeremías 50.4

Realmente no existe un perfil exacto deunConsejero, es algo complejo; cada consejero va a ser un especialista en el ámbito que se desempeñe por ejemplo;

Un maestro va a ser un orientador escolar, un consultor financiero va a aconsejarenespecifico el tema financiero y así sucesivamente; sin embargo si se debe de tener algunas características esenciales de dicho perfil mencionaremos algunas:

Ser confiable: Esta se da cuandoelcliente se da cuenta que es totalmente aceptado como una persona de valor y se le respeta su dignidad. Una consejería efectiva ocurre cuando existe una relación efectiva entre consejero ycliente.Escuchar activamente: Se debe de sensibilizar el oído al discurso emocional del interlocutor, se debe de comunicar al cliente lo que hemos captado con el fin de retroalimentarlo y facilitarsuautoconocimiento.

Empatía: Debemos de colocarnos cognoscitivamente y efectivamente en el lugar de otro, debemos de entender sus sentimientos, vivencias y el significado personal desusexperiencias.

Postura corporal: Mirar a los ojos, hacer señales con la cabeza en señal de aliento, demostrarle empatía, adoptar una postura cordial, relajada y abierta inclinándose ligeramenteendirección al cliente.

Concentración: Todo lo que sucede en el aquí y ahora, sin descuidar las experiencias del pasado, no nos centremos excesivamente en ellas, analicemos básicamente el presentedelaconsejado o las repercusiones actuales del pasado. Jugar a la arqueología con los aconsejados no va a ser de mucha ayuda.

No tomes la responsabilidad del problema del otro: No esta demásresaltarel hecho de que una persona que se siente demasiado involucrada por los problemas ajenos necesita para sí mismo ayuda. La excesiva solidaridad (así como la excesiva indiferencia)no son..