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“AUTOEVALUACIÓN DIAGNOSTICA SOBRE EL RECONOCIMIENTO DE UNA NORMA”

DATOS DEL CANDIDATO
PRIMER APELLIDO:
SEGUNDO APELLIDO:
NOMBRE:
CLASE
NÚMERO DOCUMENTO
LUGAR EXPEDICIÓN
CC
CEFECHA APLICACIÓN:
DÍA:
MES:
AÑO: 2014
FECHA DE ENTREGA DEL RESULTADO:
DÍA:
MES:
AÑO: 2014
REGIONAL:
Distrito Capital
CENTRO DE FORMACIÓN:
En Actividad Física y Cultura
CÓDIGO:9508
NOMBRE EMPRESA EVALUADORA:
SENA
NOMBRE EVALUADOR:
JORGE ENRIQUE GUERRERO GUEVARA
NOMBRE DE LA TITULACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL A LA QUE PERTENECE LA NORMA: Desarrollar Procesos de ConsultoríaCÓDIGO DE LA TITULACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL A LA QUE PERTENECE LA NORMA: 140101002.
NORMA DE COMPETENCIA LABORAL A EVALUAR
CÓDIGO: 240101005 - V2
NOMBRE: Diagnosticar la situación de laorganización cliente según sus necesidades
ELEMENTO(S): 24010100501 Especificar los requerimientos del cliente frente a la problemática y condiciones encontradas.
24010100502Plantear las oportunidades de mejoramiento del cliente de acuerdo con las evidencias encontradas.

APRECIADO(A) CONSULTOR (A):

Tomando como referente la norma de competencia laboral adjunta(Diagnosticar la situación de la organización cliente según sus necesidades - Código 240101005), la actividad que le proponemos inicialmente consiste en lograr que se familiarice con sus componentes apartir de la revisión y el análisis de su estructura, luego a partir de dicho ejercicio, proceda a realizar la autoevaluación sobre cómo están sus conocimientos y comprensiones esenciales que sustentande manera implícita su desempeño, los resultados que debe demostrar en situaciones reales de trabajo según los requisitos de calidad especificados(criterios de desempeño) para lograr el desempeñocompetente en los ámbitos o escenarios, y las condiciones variables (rangos de aplicación), donde la persona debe ser capaz de demostrar el dominio de cada uno de los elementos de competencia de la...