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EJERCICIO ROI
COSTO INICIAL
COSTO FIJO
COSTO VARIABLE
HONORARIOS DEL CAPACITADOR
7500
LOCAL
380
1140
EQUIPOS
250
750
MATERIALES
120
4200
SUELDO PROMEDIO DE LOSTRABAJADORES
4150
14525
REFRIGERIOS
18
4320
ALMUERZOS
40
4800
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
12000
2000
JEFE DE PRODUCCIÓN
15000
1500
JEFE COMERCIAL
18000
1800
ASISTENTE
28504275
TOTAL
S/. 23915
S/. 22895
COSTO TOTAL
S/. 46810
Costos antes de capacitación
S/. 528000
Costos después de capacitación
S/. 333000
Variación porcentual= (333000/528000)*100=63.07% es decir los costos se redujeron un 36.93%
La conferencia aporta un 6% del ahorro
Ahorro
S/. 195000
Capacitación
S/. 11700
ROI= (((11700*6)-46810)/46810)*100)= 49.97%
Esto quiere decir quela capacitación fue viable ya que el cálculo de retorno de la inversión fue de un 49.97%, es decir yo voy a ganar un 49.97% sobre lo invertido.
7500
LOCAL
380
1140
EQUIPOS
250
750MATERIALES
120
4200
SUELDO PROMEDIO DE LOS TRABAJADORES
4150
14525
REFRIGERIOS
18
4320
ALMUERZOS
40
4800
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
12000
2000
JEFE DE PRODUCCIÓN
15000
1500JEFE COMERCIAL
18000
1800
ASISTENTE
2850
4275
TOTAL
S/. 23915
S/. 22895
COSTO TOTAL
S/. 46810
Costos antes de capacitación
S/. 528000
Costos después de capacitación
S/. 333000Variación porcentual= (333000/528000)*100= 63.07% es decir los costos se redujeron un 36.93%
La conferencia aporta un 6% del ahorro
Ahorro
S/. 195000
Capacitación
S/. 11700
ROI=(((11700*6)-46810)/46810)*100)= 49.97%
Esto quiere decir que la capacitación fue viable ya que el cálculo de retorno de la inversión fue de un 49.97%, es decir yo voy a ganar un 49.97% sobre lo invertido.
7500LOCAL
380
1140
EQUIPOS
250
750
MATERIALES
120
4200
SUELDO PROMEDIO DE LOS TRABAJADORES
4150
14525
REFRIGERIOS
18
4320
ALMUERZOS
40
4800
JEFE DE RECURSOS HUMANOS...
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