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ESC. DE ENFERMERIA Y LIC. EN SALUD PÚBLICA

MATERIA: SALUD MENTAL

SECCION: 04

SEMESTRE: 4

ENSAYO: CODIGO ETICO DEL PSICOLOGO

PROFESORA: LESLIE ANA DIAZ MALDONADO

ALUMNA: HELEN JAEL SANCHEZ ACEVEDO

FECHA DE ENTREGA: 2 DE MAYO DEL 2013

Introducción:
La formulación de un código ético para todos los psicólogos mexicanos ha sido una necesidad sentida desde hace muchos años.Esté sirve como un instrumento didáctico, orientador y jurídico para el esclarecimiento de los derechos y obligaciones, tanto de los prestadores como de los usuarios de los servicios profesionales del psicólogo. Constituye también una orientación para la práctica profesional cuando se presenten dilemas éticos de difícil solución.




















Desarrollo

Pertenecer ala sociedad mexicana de psicología obliga a sus afiliados a adherirse a su código ético.
El psicólogo asume la responsabilidad de actuar, en el desempeño de sus actividades profesionales, académicas y científicas bajo un criterio rector, que es garantizar en todo momento el bienestar de todos aquellos individuos, grupos u organizaciones que requieran de sus servicios, dentro de los limitesnaturales de la practica de la psicología.
Se adhiere a los siguientes principios:
1. Respeto a los derechos y a la dignidad.
2. Cuidado responsable.
3. Integridad en las relaciones.
4. Responsabilidad hacia la sociedad y la humanidad.

Todo psicólogo tiene la obligación de familiarizarse tanto con este código ético del psicólogo como con otros códigos más específicos de su especialización y deaplicarlos en su trabajo.
El psicólogo tiene la obligación de actuar dentro de las leyes vigentes y familiarizarse con los reglamentos que gobiernan su actividad.


De la calidad del trabajo desempeñado por el psicólogo
Del articulo numero 1- 14 habla sobre la Competencia y honestidad del psicólogo.
El psicólogo se mantendrá razonablemente actualizado acerca de la información científica yprofesional actual en su campo de actividad, y realiza esfuerzos continuos para mantener su competencia y pericia en las actividades que emplea.

Calidad de la valoración y evaluación psicológica
Articulo 15 al 28 habla sobre el psicólogo que construye, desarrolla, adapta, administra, o usa técnicas de valoración psicológica, entrevistas, pruebas, cuestionarios, u otros instrumento, y loscalifica o interpreta, con fines clínicos educativos, de selección de personal, organizacionales, forenses de investigación y de la utilidad y la aplicación apropiadas de las técnicas.es decir las valoraciones, recomendaciones y diagnósticos psicológicos o enunciados evaluativos del psicólogo se basan estrictamente en información y técnicas.

Calidad de la enseñanza –supervisión e investigación
Delarticulo 37 al 49 trata sobre ; el psicólogo responsable de los programas de formación y entretenimiento procura asegurarse de que estos se diseñen de manera competente, provean las experiencias adecuadas y reúnan los requisitos para el otorgamiento de la licencia, títulos, grados, certificados, diplomas u otros documentos.
El psicólogo que conduce investigación lo hace de manera competente y conel respeto debido a la dignidad y bienestar de los participantes, ya sean estos humanos o animales.

De los resultados del trabajo del psicólogo
Comunicación de los resultados y confidencialidad de los resultados:
Del artículo 50-69 trata de que el psicólogo se asegura de que se proporcione una explicación de los resultados utilizando un lenguaje entendible para la persona valorada o para otraspersonas autorizadas legalmente para actuar en favor de esta.
El psicólogo no inventa datos ni falsifica los resultados de sus investigaciones publicadas.
El psicólogo no presenta porciones o elementos del trabajo o datos de otros como suyos.
En cuanto a la confidencialidad del psicólogo mantiene la confidencialidad debida al crear, almacenar, recuperar, transferir y eliminar registros y...