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Páginas: 43 (10565 palabras) Publicado: 1 de mayo de 2013
REPÚBLICA DE COLOMBIA

ACUERDO No. 297
(11 de DICIEMBRE DE 2012)
La Comisión Nacional del Servicio Civil, convoca a concurso abierto de méritos para proveer las
vacantes definitivas de los empleos de carrera de la planta de personal administrativo del Instituto
Nacional Penitenciario y Carcelario – INPEC, Convocatoria No. 250 de 2012
LA COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL –CNSC,
Enejercicio de las facultades que le otorga el artículo 130 de la Constitución Política, el articulo 30
de la Ley 909 de 2004, el articulo 13 del Decreto 1227 de 2005, el numeral 13.10 del articulo 13,
del Decreto 1227 de 2005 y la Sentencia C-1230 de 2005 de la Corte Constitucional y,
CONSIDERANDO:
Que el artículo 125 de la Constitución Política establece que los empleos en los órganos y
entidadesdel Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas y que el ingreso a los
cargos de carrera y el ascenso en los mismos, se harán previo cumplimiento de los requisitos y
condiciones que fije la Ley para determinar los méritos y las calidades de los aspirantes.
Que el artículo 130 de la Carta dispone: "Habrá una Comisión Nacional del Servicio Civil
responsable de la administración yvigilancia de las carreras de los servidores públicos, excepción
hecha de las que tengan carácter especial".
Que los literales a) y c) del artículo 11 de la Ley 909 de 2004, indican que corresponde dentro de
sus funciones a la Comisión Nacional del Servicio Civil: “a) Establecer de acuerdo con la ley y los
reglamentos los lineamientos generales con que se desarrollaran los procesos deselección…“ y “c)
Elaborar las convocatorias a concurso para el desempeño de empleos públicos de carrera, de
acuerdo con los términos y condiciones que establezcan la presente Ley y el reglamento”.
Que el artículo 30 de la Ley 909 de 2004 indica: “Los concursos o procesos de selección serán
adelantados por la Comisión Nacional del Servicio Civil, a través de contratos o conveniosinteradministrativos, suscritos con universidades públicas o privadas o instituciones de educación
superior acreditadas por ella para tal fin. Los costos que genere la realización de los concursos
serán con cargo a los presupuestos de las entidades que requieran la provisión de cargos (…)”
Que de conformidad con el numeral 2º del artículo 4º de la Ley 909 de 2004, se considera sistema
específico de carreraadministrativa, entre otros, el que regula al personal que presta sus servicios
en el Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (INPEC).
Que según la Sentencia C-1230 de 2005 proferida por la Corte Constitucional, la CNSC es el
organismo encargado de la administración y vigilancia de los sistemas específicos de carrera
administrativa, y como tal, responsable y competente para desarrollar elconcurso para el ingreso y
el ascenso a los empleos públicos de carrera.
Que el Decreto 407 de 1994 establece el régimen de personal del Instituto Nacional Penitenciario y
Carcelario – INPEC -.
Que el Director General del INPEC, solicitó a la CNSC mediante oficio con radicado de la Cnsc
número No. 33000 del 29 de Junio de 2012, adelantar la Convocatoria para la provisión de empleos
de carreracon vacantes definitivas de la planta de personal administrativo del Instituto Nacional
Penitenciario y Carcelario, precisando que el número de vacantes se incrementó con ocasión a los
reportes posteriores del Inpec, sobre la oferta pública de empleos de carrera por convocar.

Continuación Acuerdo No.

297 de 11 de DICIEMBRE DE 2012

Hoja No. 2

Que la CNSC, en uso de sus competenciaslegales, realizó conjuntamente con delegados del
Inpec, la etapa de planeación de la Convocatoria para adelantar concurso abierto de méritos para
proveer las vacantes definitivas de los empleos de carrera de la planta de personal administrativo
del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario – INPEC-.
Que el Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario - INPEC consolidó la Oferta Pública de...
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