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Tema: 4  Planeación de una entrevista; Preparación; Selección de Entrevistados; Determinación del tipo de Entrevista.
El siguiente ensayo hace referencia, sobre que la importancia de tener unaprevia planeación de cualquier tipo de entrevista que realicemos, ya que nos daremos cuenta, que una entrevista a veces puede profundizar en tantos temas como permita el entrevistador, por ello de igualmanera debemos incluir tiempo y esfuerzo en parte de su preparación, así como seleccionar al entrevistado para determinar qué tipo de entrevista es adecuada a sus necesidades, para poder dar unmejor servicio y así poder ayudar a nuestro entrevistado, de manera inmediata.
Algunos autores nos mencionan y casi todos coinciden en que cada tipo de entrevista que realicemos requiere de unaplaneación propia, es decir de una preparación en específico, puede que como futuros entrevistadores nos demos a la tarea de realizar un guión, el cuál incluya las principales preguntas, así como lassecundarias, para que de cierta manera durante el desarrollo de nuestra entrevista, tengamos un mejor control, del tema principal al que nuestro entrevistado acude con nosotros, además también a ese guiónpuede agregarse que a cada pregunta se le escriba determinado tiempo, de manera que al momento de la realización de dicha entrevista, el tiempo que utilicemos sea el suficiente y no perdamos laoportunidad de abordar alguna pregunta que de igual manera era de suma importancia, pero por cuestiones de tiempo no se pudo preguntar. Para crear un ambiente de confianza también se recomienda que lasprimeras 4 preguntas sean sobre temas generales, de manera que para nuestro entrevistado sea fácil responderlas y hasta cierto punto esté cómodo con la interrogación, de igual manera deben realizarsepreviamente para redactarlas de manera que cualquier persona pueda entenderlas.
Al entrevistado siempre se le debe informar el tiempo que durará la entrevista, para que esté consiente del tiempo...