jkkjm mjlkn

Páginas: 2 (411 palabras) Publicado: 17 de octubre de 2013
Confiabilidad
El termino confiabilidad sse refiera a la consistencia de las puntuaciones obtenidas por las mismas personas cuando se las examina en distintas ocaciones con el mismo test, conconjuntos equivalentes de reactivos o en otras condiciones de examinacion.
El instrumento de medida que se usa en caso y con el propósito dado debe realmente medir el rasgo que se intenta medir.
Elinstrumento debe dar medidas confiables, de manera que se obtenga los mismos resultados al volver a medir el rasgo.
La confiabilidad de las diferencias es de primera importancia para las comparacionesintra e interindividuales.
La confiabilidad del puntaje de una distribución puede ontenerse cuando se conocen la varianza de los puntajes de error y la varianza de los puntajes observados.
Loserrores de varianza pueden ser
A) La administración del test;
B) La adivinación, y
C) La calificación.

La administración del test
El aplicador del test sin duda desempeña un papel decisivo en loserrores de medida que pueden producirse durante la aplicación.
Es importante el efecto que tiene la inevitable interaccion entre los examinadores y examinados sobre la ejecución y el comportamientosobre la ejecución y el comportamiento de los individuos examinados.
El lugar en que se lleva a cabo el examen, el grado de las perturbaciones exteriores, etc.
Un aspecto especialmente importante sonlas instrucciones dadas a los individuos examinados, las cuales también pueden ser fuente de error.
Adivinación
En los métodos llamados de elección multiple, las respuestas presentan en forma deopciones, una de las cuales es correcta, si un individuo examinado es capaz de resolver un ítem, puede adivinar y hará una adivinación correnta con cierta probabilidad para cada ítem.
Calificación
Lapersona que evalua las respuestas, es decir la que decide si una respuesta es correcta o errónea, desempeña un papel importante en la producción de errores de medida.
El puntaje depende de la...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS