JLCA

Junta local de conciliación y arbitraje.
Nivel: Local
Siglas: JLCA
Resumen de sus funciones:
Imparte justicia en materia laboral, de manera rápida, económica y equitativa en estricto apego ycumplimiento de la ley federal del trabajo protegiendo las garantías individuales de todo aquel gobernado.
Informa sobre asuntos laborales que afecten la política interior de Gobierno.
Planea,analiza, supervisa, controla dinero asignado al tribunal laboral.
Integra, organiza y vigila a las juntas especiales y sigue su desempeño.
Rinde informes a instancias superiores para evaluar su desempeñocon el público.
Establece, dirige y supervisa programas de trabajo y ajustes a la administración de justicia laboral.
Conoce, concilia y resuelve los conflictos de trabajo que se susciten entretrabajadores y patrones, sindicatos y patrones o gremios.
Revisa, autoriza y registra las solicitudes de registro de agrupaciones obreras o patronales y contratos colectivos.
Revisa, concilia yresuelve asuntos de proceso ordinario y huelgas.
Aprueba los convenios extrajudiciales de su jurisdicción
Vigila los derechos de los menores trabajadores
Notifica las rescisiones laborales solicitadas porlos patrones
Sanciona y ejecuta resoluciones entre el capital y el trabajo
Supervisa los procesos laborales hasta el laudo y ejecuta.
Resuelve las demandas, procedimientos ordinarios, especiales yhuelgas.

La diferencia con su par:
Dirección:
Lic. Claudia Marcela Pastrana Lagos
Presidenta de la Junta Local de
Conciliación y Arbitraje
Av. Héroes No. 272 Col. Centro Chetumal, Q. Roo (01983)8328410
Junta local especial de conciliación y arbitraje.
Nivel: Local
Siglas: JECA
Resumen de sus funciones:
Informa sobre asuntos laborales del interior del gobierno a sus superiores.Planea, analiza, supervisa, controla recursos financieros de la Junta.
Vigila, organiza e integra la junta.
Elabora informes a disposición de instancias superiores
Dirige, supervisa y establece...