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TEORIA DEL EMPLEO Y LA RENTA








AUTORES
ALDAIR BINIVENTO
THEIS HERNANDEZ CERA
KENIA SANCHEZ
JOHAINES SULVARAN




DOCENTE
ADULFO DIAZ





UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
PROGRAMA: NEGOCIOS INTERNACIONALES
MAICAO- LA GUAJIRA
2014




INTRODUCCION




La teoría del empleo y la renta es una teoría basada enun enfoque global de la macroeconomía con las tecnología y los mas ultimas sistemas económicos que forman un marco generalizado de todas teorías por decirlo así de las microeconomías particulares a continuación trataremos tres temas como lo es el pleno empleo este tema trata de la demanda de trabajo que es igual a la oferta al nivel dado de salarios reales el pleno empleo exige que todas laspersonas hábiles para el trabajo y deseosas de trabajar encuentren ocupaciones, la demanda del trabajo la hacen los empresarios que necesitan los brazos de los obreros para sus industrias y sus actividades. Mientras la oferta la hacen los obreros, que ofrecen su fuerza de trabajo para el campo laboral. el pleno empleo del capital para los trabajadores o empleados supone el desempleo, para el capitalimplica la imposibilidad de explotar totalmente la capacidad de las instalaciones industriales es decir ese dinero invertido en la organización de los negocios en resumen del pleno empleo de una economía se realiza:

Primero: si el trabajo alcanza el más alto grado de ocupación.
Segundo: si los elementos suelos y capital logran el aprovechamiento mas eficiente.
Tercero: si en la estructura dela economía las diversas ramas productivas se complementan equilibradamente.

La renta nacional no es más que los bienes preexistentes en su momento dado se le llama capital y al flujo de bienes y servicios que proceden de esos bienes preexistentes se le llama renta en su conjunto se puede considerar como la producción social o nacional, la totalidad de todos los bienes y servicios producidos oprestados. El ingreso nacional es la suma total de los ingresos de todos los nacionales los cuales quedan englobados en los suelos y salarios en los ingresos obtenidos por los capitalistas y en los pagos obtenidos por el de alquileres de las casas en su conjunto parecen estar incluidos todos los ingresos posibles con mira a ciertas deducciones de índole social.




TEORIA DEL EMPLEO Y LARENTA

La teoría del empleo y la renta nacional es el enfoque global, macroeconómico mas moderno que forma el marco general de todas las teorías particulares microeconómicas.
PLENO EMPLEO
Es la situación en la que la demanda de trabajo es igual a la oferta, al nivel dado de salarios reales. Esto puede generalizarse para todos los recursos.
PLENO EMPLEO DEL TRABAJO
El pleno empleo exige quetodas las personas hábiles para el trabajo y deseosas de trabajar encuentren ocupaciones adecuadas, por que en el ámbito de la economía nacional la demanda y la oferta de trabajo se corresponden.
El pleno empleo del empleo es un concepto limite, es un ideal al que todo país debe tender, aunque nunca lo pueda alcanzar perfectamente; por esta razón, determinadas modalidades de desocupación no seoponen al pleno empleo practico.
TIPOS DE DESEMPLEO
Desempleo funcional o fraccional, debido al funcionamiento de normas de la economía, a las necesarias fricciones que hacen posible la marca del mecanismo productivo.
Desempleo estacional, o frenazo impuesto en algunas actividades por la diferencia de clima en las diversas estaciones, como el de los trabajos agrícolas y de la construcción enclimas fríos, etc.
Desempleo tecnológico, causado por la implantación de nuevos métodos tecnológicos de producción, que a traer un verdadero progreso a la industria elimina las antiguas maquinas y algunos operadores que la operaban. Las nuevas maquinas pueden producir con menos gente tanto o mas que las antiguas. El desempleo tecnológico puede llegar a cifras un tanto alarmante, si el ritmo del...