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1 Que es un laudo?
es la resoluciòn a que llega la Junta de Conciliaciòn y Arbitraje y que resuelve sobre el fondo del asunto sometido a su juicio en un conflicto laboral,generalmente entretrabajadores y patrones.

2 Que es lo que contiene un laudo?
* I.-Lugar,fecha y junta que lo pronuncie;
* II.-Nombres y domicilios de las partes y sus representantes;
* III.-Un extracto de lademanda y su contestaciòn que deberà contener con claridad y concisiòn,las peticiones de las partes y los hechos controvertidos;
* IV.-Enumeraciòn de las pruebas y apreciaciòn que de ellas haga lajunta;
* V.-Extracto de los alegatos
* VI.-Las razones legales o de equidad;la jurisprudencia y doctrina que les sirva de fundamento;y
* VII.-Los puntos resolutivos.

3 Como deben de serlos laudos en la demanda?
deben ser claros,precisos y congruentes con la demanda,contestaciòn y demàs pretensiones deducidas en el juicio oportunamente

4 que etapa sigue después de haber sidonotificado el laudo?
laudo,cualquiera de las partes,dentro del tèrmino de tres dìas,podrà solicitar a la Junta la aclaraciòn de la resoluciòn,para corregir errores o precisar algùn punto

5 quienes nopueden revocar sus resoluciones?
La junta

6 cuales son los tipos de laudos que existen?
Laudos de competencia, Laudo incidental, Laudo parcial, Laudo final, Laudo de rebeldía, Laudo consentido7 que es un laudo de competencia?
no importando que sea final o incidental, el laudo en el cual el tribunal arbitral admite o rechaza su competencia ocupa un lugar particular

8 que es un laudoincidental?
es una decisión interina que tiene lugar durante el procedimiento y sin poner fin al mismo.

9 que es un laudo parcial?
es aquel que versa sobre una parte del objeto de litigio, es decir,sobre uno de los puntos de la demanda o la contestacion.

10 que es un laudo final?
implica dos sentidos que es importante distinguir. Por un lado designan el laudo que decide sobre todas las...