Joan Costa Señalética Corporativa Capítulo 5

Identidad y Señalética corporativa
Se abordan diferentes temas en este capítulo, como ser la era del marketing, que necesariamente para llegar a su propósito se une directamente con la comunicacióny de la misma manera con el diseño de comunicación; el marketing se lo utiliza como una estrategia para ofrecer el producto al público objetivo, colocándolo como diana. con un fin comercial ypublicitario, y todo basado en comunicación, llegando a un punto donde se ha unido en uno solo al marketing las relaciones publicas, el diseño, la publicidad y el diseño
La comunicación corporativa es ladisciplina que dirige todos los mensajes que una empresa, organización o institución desea transmitir a todas sus partes interesadas. Es de ella que nace lo que es llamado como cultura corporativa, yes la unión y conjunto de todos estos mensajes, los cuales contribuyen a la estrategia empresarial. Pero para que pueda existir esta cultura corporativa, depende de la comunicación, ya que ningúntipo de cultura existe sin una relación e interrelaciones entre partes, ya sea entre personal interno de la empresa, empresa cliente, cliente, cliente, etc.

Señalación, señalética y arquitecturacorporativa, existe una relación directa entre la señalización y los espacios ya sean internos o externos, y estas dos en conjunto poseen tres cometidos:
Atracción, información; logística, estilística.Se habla de un proyecto realizado en el centre Pompidou el año 1974 el cual tenía como característica específica, ser un centro de información, este proyecto tenia variados objetivos, entre ellasevitar accidentes, una fácil ubicación, localización, y señalización en interiores, en si se puede resumir en los conceptos: promoción, orientación, información, identificación, seguridad. Más alláde este proyecto en específico, se observa la unión simbiótica de estas disciplinas, ya que los espacios internos o externos, no pueden ser realmente funcionales si no cuentan con un buen sistema de...