Joan Costa y la Investigación
Páginas: 3 (664 palabras)
Publicado: 12 de septiembre de 2013
ufeffComunicación en el siglo XXI
Por: Joan Costa
Joan Costa describe a la empresa como un sistema de comunicaciones; eso es algo vital para el desarrollo y sustentabilidad de la empresa. ¿Por quélo es?. El sistema de comunicaciones es un conjunto de múltiples modos, instrumentos de trabajo y creatividad, procesos y acciones de comunicación. Cada uno de ese conjunto puede ser eficiente paraestrategias. Todo este sistema es una balanza ya que ninguna de sus características es más importante que el otro a pesar de que alguna herramienta tenga más peso que otra.
Según Joan, los PremiosEikon entienden la comunicación como un subsistema, esto quiere decir que pueden usar varías categorías que pueden hacer que la empresa se integre al sistema global corporativo. En esas categorías sepuede incluir los sistemas de merchandising, diseño de producto y otras múltiples disciplinas.
El objetivo profesional que tiene Joan Costa en la construcción de imagen empresarial es de ser unaempresa muy fuerte, sin fisuras, valorada y persistente. Esto puede generar una imagen imponente y potente la cual puede llagar a posicionarse asó en la mente de los clientes. Esto es usado como uninstrumento de estrategias diferenciadoras de primer orden.
“Es un conjunto de sensaciones sentidas de una vez.”- Rivera i Maré sobre como es una imagen a nivel global.
El plan P.H.V.A de laempresa:
Planeo:
*Visión holística para la empresa. Esta visión está complementada por pensamientos estratégicos, la acción y la comunicación. Todas estas logran un fusión en un sistema.
*Investigaciones sobre la imagen como efecto de comunicación.
* Conocimiento de la comunicación estratégica.
* Práctica, reflexión y estudio empresarial comunicativo.
* La identidad visual
* Lenguajefotográfico
* Señalética
* Imagen Global
* Imagen pública
* Ingeniería social
* Reinventar la publicidad
* La esquemática.
Ubicar los 5 ámbitos específicos de comunicación: Institucional,...
Por: Joan Costa
Joan Costa describe a la empresa como un sistema de comunicaciones; eso es algo vital para el desarrollo y sustentabilidad de la empresa. ¿Por quélo es?. El sistema de comunicaciones es un conjunto de múltiples modos, instrumentos de trabajo y creatividad, procesos y acciones de comunicación. Cada uno de ese conjunto puede ser eficiente paraestrategias. Todo este sistema es una balanza ya que ninguna de sus características es más importante que el otro a pesar de que alguna herramienta tenga más peso que otra.
Según Joan, los PremiosEikon entienden la comunicación como un subsistema, esto quiere decir que pueden usar varías categorías que pueden hacer que la empresa se integre al sistema global corporativo. En esas categorías sepuede incluir los sistemas de merchandising, diseño de producto y otras múltiples disciplinas.
El objetivo profesional que tiene Joan Costa en la construcción de imagen empresarial es de ser unaempresa muy fuerte, sin fisuras, valorada y persistente. Esto puede generar una imagen imponente y potente la cual puede llagar a posicionarse asó en la mente de los clientes. Esto es usado como uninstrumento de estrategias diferenciadoras de primer orden.
“Es un conjunto de sensaciones sentidas de una vez.”- Rivera i Maré sobre como es una imagen a nivel global.
El plan P.H.V.A de laempresa:
Planeo:
*Visión holística para la empresa. Esta visión está complementada por pensamientos estratégicos, la acción y la comunicación. Todas estas logran un fusión en un sistema.
*Investigaciones sobre la imagen como efecto de comunicación.
* Conocimiento de la comunicación estratégica.
* Práctica, reflexión y estudio empresarial comunicativo.
* La identidad visual
* Lenguajefotográfico
* Señalética
* Imagen Global
* Imagen pública
* Ingeniería social
* Reinventar la publicidad
* La esquemática.
Ubicar los 5 ámbitos específicos de comunicación: Institucional,...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.