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1.1 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
La palabra "empresa" proviene del latín emprenderé que significa iniciar alguna actividad.
Como organismo social, siempre han existido empresas, aunque de manera muy rudimentaria; y ha existido también de administración, y aunque no como una disciplina.
Desde que el hombre apareció en la tierra desarrolló diversas actividades para subsistir; en ellas el trabajoen grupo y la administración eran indispensables. Diversas formas de agrupación y empresas incipientes existieron a lo largo de la historia, sin embargo es hasta la edad media, con el desarrollo del comercio, cuando empiezan a surgir formas de organización social similares a la empresa propiamente dicha: talleres artesanales. Es durante la revolución industrial, a partir de los avancestecnológicos y de la aparición de la máquina de vapor, cuando surge la empresa como se concibe en la actualidad.

Época primitiva
Los hombres se agrupaban para realizar actividades de caza, pesca y recolección, y para lograr de la mejor manera posible su objetivo principal: La subsistencia. Existía la división de trabajo por sexo y edad. Conforme la civilización fue evolucionando, inicio la vidasedentaria y se desarrolló la agricultura. En cuanto a la administración, la autoridad máxima era el patriarca y se empezaron a establecer formas para organizar y almacenar las cosechas, y formas incipientes de comercio y comunicación. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. El control del trabajo y el pago de tributos era la base que se apoyaban estas sociedades. Se llevaban a cabo funcionesde algunos aspectos rudimentarios de administración para trabajar en grupo.

Grandes Civilizaciones (2150 a.C. – 500 a.C.)
El desarrollo de la sociedad se fundamentó en la organización de los recursos y el trabajo. Aunque no existían empresarios propiamente, si se realizaban actividades de intercambio, comercio, construcción y toda una serie de funciones económicas donde se organizaba eltrabajo. En ese entonces, la administración se ejercía de una manera empírica para organizar los recursos y los esfuerzos de los grupos sociales; para lograr un objetivo común se aplicaban estrictas medidas de control y supervisión del trabajo, prueba de ello son las pirámides de Egipto.

Antigüedad Grecolatina (500 a.C. – 400 d.C.)
Caracterizada por el florecimiento de Grecia y posteriormente elimperio romano se desarrollaron formas de organización social como la democracia y florecieron la cultura, ciencia y a artes. La administración era de tipo coercitivo y se sustentaba el esclavismo. Surgieron las grandes obras arquitectónicas y culturales de la antigüedad grecolatina. La administración se caracterizó por una estricta supervisión del trabajo, el esclavismo y el castigo corporal comoforma disciplinaria.

Edad Media (400 a.C. – 1400 a.C.)
Durante el feudalismo y con el avance del comercio aparecieron los talleres artesanales donde laboraban los maestros oficiales y aprendices. Los talleres son una forma primitiva de empresa de la misma manera que la aparición de los gremios son antecedentes de los sindicatos actuales. Los dueños o maestros del taller artesanal trabajaban allado de los oficiales y aprendices en quienes delegaban su autoridad.

Edad Moderna. Renacimiento y Reforma (1400 a.C. – 1700 a.C.)
La peste y las masacres detonaron al final de la edad media; al reducirse la población se abarato la tierra y escaseo la mano de obra. Los señores Feudales se vieron obligados a contratar campesinos asalariados, desapareció el vasallaje, los ejércitos se integrabanpor soldados remunerados y se gobernaba mediante una administración compuesta por funcionarios asalariados, lo que dio origen a la edad moderna. Se inició el capitalismo comercial, renacieron las artes y la cultura, y se incrementó el comercio.

Revolución Industrial (1700 a.C. – 1900 a.C.)
Al proceso de cambios económicos y sociales que se presentaron a mediados del siglo XVIII a mediados...