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El liderazgo es influencia. Nada y nada menos. Todos influimos en alguien de alguna manera, a veces conscientemente y otras inconscientemente. Nuestro nivel de influencia en los demásdetermina nuestro liderazgo. Si no tenemos seguidores entonces no somos líderes.

Existen varios niveles en el liderazgo. Viendo en qué nivel estamos, podemos aumentar nuestro nivel deinfluencia y nuestro liderazgo.

Niveles de Liderazgo

• Nivel I: Posición. A este nivel se llega con tan solo tener un titulo, con el cual se logra tener autoridad frente a los demás. Lagente lo seguirá porque tiene que hacerlo.

• Nivel II: Permiso. En este nivel se basa en las buenas relaciones interpersonales. Las personas los seguirán porque ellas desean hacerlo.• Nivel III: Producción. En este nivel las personas lo siguen por lo que ha hecho por la organización. Las personas trabajan muy bien en equipo, no solo se reúne para estar juntos, buscanun propósito en común que alcanzar.

• Nivel IV: Desarrollo humano: En este nivel el líder ha desarrollado a las personas a las que dirige hasta que estas alcanzan su máximo potencial.La gente lo sigue por lo que ha hecho por ellos. Esto genera un gran desarrollo de la organización y de las personas.

• Nivel V: Personalidad. En este nivel la gente lo sigue por lo quees y lo que representa. A este nivel se llega después de muchos años desarrollando personas y organizaciones.

2. LA CLAVE DEL LIDERAZGO: PRIORIDADES

Se puede definir al éxito comoel logro progresivo de una meta predeterminada. Esta definición nos dice que la disciplina para establecer prioridades y la capacidad para trabajar en dirección a una meta establecida, sonesenciales para el éxito de un líder. De hecho, son la clave del liderazgo.

Una de las herramientas más utiles para establecer prioridades según Maxwell, es el principio de Pareto. El