johan

NÚCLEO DE FORMACIÓN ESPECÍFICO FUNDAMENTOS Y POLÍTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE LA ECONOMÍA Y NEG. DE LA EMPRESA



CARTILLA DE TRABAJO PARA EL COMPONENTE
ADMINISTRACIÓN I



TERCERA SESIÓN
LA EMPRESA



Elaborada por:

LUÍS EDUARDO RODRÍGUEZ
Administrador de Empresas
Esp. Gerencia de Proyectos




DEPARTAMENTO DE PUBLICACIONES
PROGRAMAS TÉCNICOS LABORALES PORCOMPETENCIAS
BOGOTA D.C.
2010

CONTROL DEL DOCUMENTO CARTILLA ADMINISTRACIÓN I

PARTICIPANTES
NOMBRE
CARGO
DEPENDENCIA
FECHA
Autor
Luís Eduardo Rodríguez
Director
Dirección Académica
16/12/2010
Revisión
Carlos Alberto Babativa Novoa
.
Director
Planeación
Académica y Administrativa
16/12/2010
Aprobación
Wilber García
Vicerrector
Administrativa
16/12/2010


CONTROL DE ESTADODE PREPARACIÓN DE LA CARTILLA ADMINISTRACIÓN I

VERSIÓN No.
FECHA DE FINALIZACIÓN DE SU ELABORACIÓN
DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO
SOLICITADO POR:
01
25 de Noviembre de 2010
Construcción de las cartillas Administración I en la Corporación Iberoamericana de Estudios CIES en función a su cadena de valor con el fin de asegurar la calidad de sus servicios.
Dirección Académica.DATOS DEL ESTUDIANTE



NOMBRE DEL ESTUDIANTE : ________________________



PROGRAMA LABORAL : ________________________



JORNADA : MARTES Y MIÉRCOLES ( )
JUEVES Y VIERNES ( )
SÁBADOS ( )
DOMINGOS ( )



NOMBRE DEL PROFESOR : ________________________



FECHA : DIA ___ MES ___AÑO____


EVALUACIÓNCUALITATIVA: __________________





_____________________
FIRMA DEL INSTRUCTOR


TABLA 1. PRESENTACIÓN NORMA DE COMPETENCIA LABORAL A DESARROLLAR EN EL COMPONENTE ADMINISTRACIÓN I

COMPONENTE
ADMINISTRACIÓN I
COMPETENCIA
NCL: 210601011 Procesar La Información De Acuerdo Con Las Necesidades De La Organización.

ELEMENTO
210601011.01 Compilar La Información Empleando Las FuentesDisponibles, De Acuerdo Con Las Necesidades De La Organización.
210601011.02. Tabular La Información Empleando Las Herramientas Disponibles
210601011.03. Emitir Resultados De Acuerdo Con El Propósito Planteado Por La Organización..
CAPACIDAD
1. Desarrolla actividades desde la observación y documentación de procesos y procedimientos.
2. Realiza actividades de organización documental.
3. Elaborareporte de la organización de documentos recibidos, procesados y despachados.


TABLA 2. SABERES A DESARROLLAR EN EL COMPONENTE ADMINISTRACIÓN I

SABER CONOCER
SABER HACER
SABER SER

Identifica y utiliza los procedimientos para la recepción, clasificación y procesamiento de documentos de la organización.

Utiliza la intranet y la extranet para el procesamiento de documentos, de acuerdocon las normas legales.



a. Compilar información teniendo en cuenta el objetivo que se persigue.
b. Emplea los instrumentos adecuados de acuerdo con la necesidad de información.
c. La información representa la consulta de las fuentes previstas y otras nuevas.
d. La compilación de la información presenta selección y orden, teniendo en cuenta el objetivo que se persigue
e. La informacióncompilada incluye las referencias de las fuentes consultadas.
f. La compilación tiene presente la clasificación de la información de acuerdo con las necesidades de la organización

Evidencia un comportamiento ético y responsable.

Valora las conductas personales en los procesos administrativos con relación al uso óptimo de los recursos propios y ajenos.




CONTENIDOS TERCERA SESIÓN1. Diseño metodológico de la sesión tres.
2. La Empresa, conceptos generales
3. Actividad Económica de las Empresas.
4. Tipos de Sociedades.
5. Tamaño de las Empresas.
6. Objetivo que persiguen
7. Procedencia de capital.
8. Proyecto de consolidación del aprendizaje.


























1. DISEÑO METODOLÓGICO DE LA SESIÓN TRES



1.1: OBJETIVO...