john

Páginas: 4 (876 palabras) Publicado: 30 de junio de 2013
1. DATOS GENERALES.

1.1.- La falta de comunicación afecta en la producción de la empresa
‘’ NIPRO’’ –BREÑA (Lima -2013)

1.2.-
La comunicación cumple una serie de funciones dentro de unaorganización, por ejemplo como: proporciona información acerca de los procesos internos; posibilita un buena comunicación entre jerarquías y de  toma de decisiones por parte de los dueños o del gerentede la empresa ; soluciones de problemas  y una rápida decisión si algo está afectando a la empresa.1i

Uno de los puntos más importantes para una empresa esa la comunicación entre todos los miembrosde la empresa. Es decir, las personas deben sentirse involucradas en la comunicación, deben considerarse a sí mismo como ‘’miembro activo ‘’ a la hora de comunicar, y no como menos receptores deinformación provenientes de los altos mandos.

Sin esta comunicación dentro de la empresa , esta se encuentra en un grave riesgo en que la empresa sufra perdidas y con eso traería consecuencias ,despido de personal , disminución en la producción ,

Una de las causas de las más notables de la falta de comunicación en la empresa es, que los trabajadores de menor rango no confían mucho en quienlos dirigen, ya sea a nivel laboral y personal.

Otra de las causas de esta problemática es que algunos gerentes o directivos no tiene una forma adecuada de darles confianza a todo el personal paraque así ellos tengan la satisfacción de que sus opiniones serán escuchadas y tomadas en cuenta , con este mejoramiento el desempeño de laboral de los trabajadores y una satisfacción para la empresa.Muchas veces la comunicación errónea trae muchas consecuencias, como por ejemplo; el mal envío de información no correcta de un área a otra, que afecta a la compañía dependiendo el grado de lagravedad. Uno de los ejemplos que puedo brindarles de la falta de comunicación en una empresa , es sobre la empresa NIPRO , que cometió el error de no comunicar una especificación técnica , la cual era...
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