joint marketing

República bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación superior
Universidad José Antonio Páez
Valencia Edo. Carabobo


















Integrantes:
Geraldine Valdivez
Carlos Silvestri
Federico Arévalo
Daniel Vivas
Kalbert Blanco
Edward Mujica
Introducción

La presente investigación, se llevó a cabo a través de grupos de trabajo y una recopilación de datos, el cual nosproporcionó la información para su desarrollo.
En estos tiempos, La expresión “moda gerencial” ha adquirido recientemente un sentido técnico: designa un objeto de estudio de la ciencia social, sin connotación peyorativa o cínica. Una moda gerencial se define como una creencia colectiva, difundida y relativamente transitoria, según la cual ciertas técnicas (y, por supuesto, quienes las utilizan)están a la vanguardia de la gerencia.
Las modas de la gerencia satisfacen un deseo de los gerentes: parecer novedosos, distintos a los demás y, sobre todo, superiores. Para muchas organizaciones, la clave de su buena reputación consiste en seguir la última moda (que su desempeño real sea consistente con la imagen que quieren proyectar es otro problema). Esto hace que otras organizaciones de igual opeor reputación sigan la misma moda, para lucir también “a la vanguardia”. Cuando una técnica se generaliza demasiado “pasa de moda”. Por ello, los gerentes se mantienen en busca de una técnica que muestre cuán actualizados están. Esta búsqueda se explica también por el deseo de pertenecer al grupo que “está donde  se debe estar”: un signo de conformidad y tradicionalismo de los seres humanos.Por lo tanto hemos considerado las teorías y los procesos de moda gerencial y las características aplicándolo en el mercadeo para así proponer una nueva tendencia gerencial.














Nombre de la tendencia:
DISEÑO, INNOVACION, COLOCACION, PRESENTACION Y CALIDAD
JOINT MARKETING (CONJUNTOS DE MERCADEO)

CARACTERISTICAS GENERALES:
Mantiene la calidad: a través de conjunto de normas sobre lacalidad y gestión de la calidad establecidas por la organización internacional de normalización.
Aplicable en toda organización: se puede aplicar a cualquier tipo de organización o actividad orientada a la producción de bienes o servicios.
Niveles de servicio: la manera en que la organización opera sus estándares de calidad, servicios y tiempos de espera.
Agrega valor en el sistema de calidad: através de los certificados ISO, agrega ventajas competitivas y de posicionamiento.
Moda de certificación: por los valores agregados y la confiabilidad que le dan al producto bien o servicios que este certifica.
ESCENARIO DONDE SE DESENVUELVE:
PUBLICIDAD, PROMOCION Y DISTRIBUCION DEL BIEN O SERVICIO

MODA GERENCIAL COMO SISTEMA DE DESARROLLO DE LA NUEVA TENDENCIA
JOINT MARKETING, termino compuesto porla palabra joint, cuyo significado es conjuntos y marketing que significa mercadeo. Es la combinación de diferentes escenarios del mercadeo donde se conjuntan la publicidad, promoción y distribución del bien o servicio. Es el conjunto de estudios y técnicas comerciales que permiten presentar el producto o servicio en las mejores condiciones, tanto físicas como psicológicas, al consumidor final.En contraposición a la presentación pasiva, se realiza la presentación activa del producto o servicio utilizando mecanismos que lo hacen más atractivo: colocación, presentación, diseño, innovación, tiempo y calidad.
El joint marketing incluye toda actividad desarrollada desde el diseño del producto, promoción, calidad del producto o servicio hasta el punto de venta, pretendiendo reafirmar o cambiarla conducta del consumidor, a través el diseño e innovación para llamar la atención del consumidor, facilitar la acción de compra con el ahorro de tiempo y dirigir al cliente hacia el producto por la certificación de calidad.
Los consumidores quieren las mejores opciones en diseño e innovación comenzando por el empaque que puede poseer el producto ya que ha dejado de ser el contenedor que...