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Robert house

16 junio 1932 hasta 1 noviembre 2011
Profesor Robert J. house recibió su Ph.D (.El doctorado es el grado académico universitario del nivel más alto) Licenciado en Administración dela Universidad del Estado de Ohio, junio de 1960. Él llegó a ocupar cargos docentes en la Universidad Estatal de Ohio, la Universidad de Michigan y la Universidad de la Ciudad de Nueva York. Se unióa la Universidad de Toronto en 1973 como profesor de Comportamiento Organizacional Shell, y fue fundamental en la creación del programa de doctorado de la escuela..
Fue un escritor prolífico, autorde más de 130 artículos de revistas y numerosos capítulos de libros. Sus artículos han sido reimpresos en numerosas antologías. Es cofundador de la revista de liderazgo de primer nivel, trimestralLiderazgo, donde también se desempeñó como director ejecutivo. house recibió el Premio a la Contribución Distinguida a la Gestión Académica, y cuatro premios a destacadas publicaciones. Los premios fueronotorgados por la Academia de Gestión y la Asociación Canadiense de Ciencias Administrativas. También es autor de dos artículos, que son citas científicas.
House fue el investigador principal yfundador de la eficacia del Programa de Investigación Comportamiento Organizacional (GLOBE) . Entre sus contribuciones más importantes es que fundó una fundación sin fines de lucro para apoyar el ProyectoGLOBE allá de su mandato como una junta directiva y una constitución. También ha sido profesor visitante en 14 universidades, la mayoría de ellas en Europa o Asia.
Fue miembro de la Academy ofManagement, la Asociación Americana de Psicología y Sociedad de Psicología Industrial / Organizacional. Se desempeño como presidente de la Academia de la División de Gestión de Comportamiento Organizacionalentre (1972-1973) y Presidente de la Asociación de Ciencia Administrativa de Canadá (1985-1986).
Principales intereses de investigación de la house son el papel de los rasgos de personalidad y...