Joli
Papel interpersonal
1) Representación: cuando un gerente tiene que ir de portavoz de la empresa a otro lugar se sea en una conferencia o en emprendimiento de algún negocio.2) Liderazgo: un buen administrador es un buen líder, dando ejemplo de esto, planteemos la situación de una sala de juntas , donde se discute sobre un cambio, el buen líder toma vocería paraasumir y guiar a sus subordinados hacia el cambio
3) Enlace: cuando un administrador va otras empresas para enlazar negocios o dar a conocer la empresa o su proyecto
Informativo
4)Monitoreo: es un gerente que se mantiene al tanto de todo lo que sucede alrededor del mundo de los negocios se mantiene informado
5) Difusión: cuando un administrador se encarga de generar contactoscon otros negociantes y defiende algún nuevo producto o iniciativa
6) Portavoz : un administrador o gerente que va, hace conferencias da a conocer sus propuestas o productosDecisoria
7) Emprende: un gerente que toma iniciativa para llevar a cabo un nuevo proyecto, y lleva las riendas para llevarlo a cabo
8) Asignación de recursos: cuando al momentos de armar unproyecto decide decide quien se encargara de cada punto, administrar cada puesto para llevar adelante el dicho proyecto de una buena forma
9) Negociación: cuando a momento de que esteterminado un proyecto o producto o servicio se encarga de ir a otras empresas de difundir la información de exponer sus servicios delante de otras empresas.
Pregunta tresEmpresa grande empresa pequeña
✓ Mas organización * su organización mucho mas compleja mas✓ Una administración mucho mas no deja de ser importante
Alta * tiene que luchar en un lugar en el
✓...
Regístrate para leer el documento completo.