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Uno de cada cinco accidentes laborales está relacionado con el consumo de drogas
Uno de cada cinco accidentes laborales está relacionado con el consumo de drogas
Afirman que el consumo de drogas en el ámbito laboral provoca "despistes y baja concentración", siendo los trabajadores de la construcción, comerciales y relaciones públicas los profesionales con mayores índices de consumo de drogasilegales, según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) aportados por el presidente de la Sección de Toxicomanías de la Academia de Ciencias Médicas de Bilbao, Jerónimo García San Cornelio. Bajo el título "Consumo de drogas, alcohol y medicamentos en el trabajo", el psiquiatra y presidente de la Sección de Toxicomanías de la Academia de Ciencias Médicas de Bilbao, Jerónimo GarcíaSan Cornelio ofreció una conferencia dentro del programa Encuentros con la Salud. El psiquiatra comenzó abordando el plano legislativo relativo al mundo laboral. En este apartado, el especialista citó los derechos constitucionales, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, así como el Estatuto de los Trabajadores, "que contempla el despido por consumo de drogas".
El conferenciante explicó elmotivo por el que las drogas en el trabajo son un problema". Tras indicar que el 65 por ciento de los consumidores de drogas ilegales están trabajando, García San Cornelio aseguró que el consumo "crea conflictividad". A su juicio, el consumo de drogas en el ámbito laboral provoca "despistes, baja concentración, y 'malos rollos'", aunque matizó que "el consumidor también es una víctima en sí misma,pues está falto de confianza".
UNA SOCIEDAD "MUY EXIGENTE"
Por otra parte, García San Cornelio señaló que la sociedad de la globalización "obliga a mantener un nivel de exigencia muy alto", a lo que se suman factores como "la precariedad laboral y el trabajo a turnos", que hacen que "caer en las drogas sea más fácil”. Según el psiquiatra, existen tres motivos "fundamentales" por los quealguien es adicto a las drogas, que son "la droga en sí misma, el individuo y su fisiología, y una sociedad en la que sólo triunfan los más preparados". Ante las "altas" tasas de consumo de drogas en el ámbito laboral, el conferenciante recordó que existen "controles de acceso a algunos profesionales, así como programas de intervención en la empresa (PIE)".
Además, el experto señaló que "vivimos en la'sociedad del bienestar', una sociedad proteccionista que tiene recursos de sobra para ayudar a las personas que caen en la adicción a las drogas".'Encuentros con la Salud' es una iniciativa organizada por la Academia de Ciencias Médicas de Bilbao, la Facultad de Medicina y Odontología de la UPV/EHU y la agencia Docor Comunicación, especializada en salud.

CONDUCTAS ADICTIVAS Y SALUD LABORAL:UN  RETO PREVENTIVO Y  ASISTENCIAL PARA LAS EMPRESAS
De todos es sabido que la problemática del alcoholismo y demás conductas adictivas trasciende el mundo laboral, pero se manifiesta en éste de una manera muy destacada, dado que un gran porcentaje de los pacientes que acuden solicitando tratamiento en las Unidades específicas de alcoholismo y drogodependencias están integrados en el mundo deltrabajo.
En este trabajo vamos a revisar algunas de las consecuencias laborales del consumo de drogas, su etiología y las posibles vías de actuación que el médico del trabajo tiene a su disposición para establecer planes terapéuticos y preventivos.

CONSECUENCIAS EN EL MUNDO LABORAL DE LAS CONDUCTAS ADICTIVAS
El consumo de drogas en el trabajo afecta al rendimiento del trabajador, enrarece elambiente laboral e influye en la siniestralidad (tabla 1).
TABLA 1
OIT -  EL ABUSO DE DROGAS EN EL TRABAJO |
Tipo de problema: 1. - Accidentes en el lugar de trabajo
(El alcohol y otras drogas están relacionados
en un 30% de los accidentes mortales). 2. - Absentismo. 3. - Comportamiento inapropiado. 4. - Pérdida de la producción del trabajador. 5. - Robo y otros delitos |...