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SENA REGIONAL TOLIMA
Centro de Comercio y Servicios

Tecnólogo en Salud Ocupacional

LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL
Elaborado Por:

Claudia Milena Peña Paez

Ibagué- Tolima
19 de Agosto 2011
SENA REGIONAL TOLIMA
Centro de Comercio y Servicios

Tecnólogo en Salud Ocupacional

LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL
Elaborado Por:
Claudia Milena Peña Paez .

Presentado a: JudyJohanna Ramírez

Ibagué- Tolima
19 de Agosto 2011
1. ¿Que Determina la ley 9 de 1979?

* La ley 9 de 1979 decreta las medidas sanitarias para preservar, restaurar y mejorar las condiciones sanitarias en lo que se relaciona a la salud humana,

2. ¿Cuál es el objetivo del título lll de la ley 9 de 1979?
* promover, preservar y conservar la salud de los trabajadorespara el desarrollo socio-económico del país.
* Proteger a las personas de toso riesgo físicos, químicos, biológicos, orgánicos, mecánicos entre otros que puedan afectar la salud individual y colectiva de los trabajadores

3. Para quienes aplica las disposiciones del título lll de la ley 9 de 1979
* aplican en todo lugar de trabajo y toda clase de trabajo cualquiera que sea laforma jurídica de su organización o prestación.

4. Escribe a quien le corresponde las siguientes Obligaciones

Responsable | Obligación |
Empleadores | Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de higiene y seguridad, establecer métodos de trabajo con el mínimo de riesgos para la salud dentro de los procesos de producción; |
Ministerio De Salud |Determinar los requisitos para la venta, el uso y el manejo de sustancias, equipos, maquinarias y aparatos que puedan afectar la salud de las personas que trabajan. Además, puede prohibir o limitar cualquiera de estas actividades cuando representen un grave peligro para la salud de los trabajadores o de la población en general. |
Empleadores | Responsabilizarse de un programa permanente de medicina,higiene y seguridad en el trabajo destinado a proteger y mantener la salud de los trabajadores de conformidad con la presente Ley y sus reglamentaciones; |
Empleadores | Adoptar, durante la ejecución de sus trabajos, todas las medidas preventivas destinadas a controlar adecuadamente los riesgos a que puedan estar expuestos su propia salud o la de terceros, de conformidad con las disposiciones dela presente Ley y sus reglamentaciones. |
Trabajadores | Usar y mantener adecuadamente los dispositivos para control de riesgos y equipos de protección personal y conservar en orden y aseo los lugares de trabajo; |
Empleadores | Registrar y notificar los accidentes y enfermedades ocurridos en los sitios de trabajo, así como de las actividades que se realicen para la protección de la salud delos trabajadores |
Empleadores | Realizar programas educativos sobre los riesgos para la salud a que estén expuestos los trabajadores y sobre los métodos de su prevención y control |
Trabajador | Colaborar y participar en la implantación y mantenimiento de las medidas de prevención de riesgos para la salud que se adopten en el lugar de trabajo |

5. Explique en qué consisten los artículos87, 88, 89, 98 99 y 100

* Art 87: las personas que prestaran los servicios del área de salud ocupacional serán vigilados y supervisados por el ministerio de salud.
* Art 88: prevenir toda clase de accidentes o enfermedades para las personas que ingresen a cualquier sitio de trabajo
* Art 89: solo podrán laborar centros de trabajo con licencia expedida en la presente ley.
*Art 99: adoptar métodos complementarios que permitan promover, preservar y conservar la salud una ves identificados los agentes nocivos y valores limites en los lugares de trabajo que puedan estar sujetos los trabajadores.
* Art 100: la evaluación de las condiciones ambientales en lugares de trabajo se ejecutara de acuerdo a los métodos de muestreo establecidos por el ministerio de...