JORGE COTRINA PORTAL Humala y la modificatoria del CAS

Páginas: 5 (1051 palabras) Publicado: 9 de agosto de 2015
OLLANTA HUMALA TRANSFORMÓ LA
DEROGATORIA DEL CAS EN MODIFICATORIA
Prosiguiendo con su “gran transformación” el gobierno de Ollanta Humala y su servil
mayoría parlamentaria, clavaron una vez más el puñal traicionero a la clase trabajadora,
específicamente a los servidores CAS, y el jueves 15 de marzo del presente aprobó la
modificatoria del mencionado régimen más no su derogatoria.
ANTECEDENTESDurante la última campaña presidencial, el entonces candidato Ollanta Humala,
prometió entre tantas cosas, derogar el injusto D.Leg. 1057, comúnmente conocido
como CAS y de esta forma reivindicar la conculcación de los derechos laborales de los
casi doscientos mil servidores públicos que están bajo este régimen.
Ganadas las elecciones y en su primer discurso de 28 julio, evidenció un viraje conrelación al tema, pues en esa fecha solamente se refirió a otorgarle algunos beneficios a
los trabajadores CAS.
Posteriormente, ante iniciativas de ley que planteaban la derogatoria del CAS, el
ejecutivo utilizó su mayoría congresal para bloquear dichos proyectos y retardar su
discusión. Esto le sirvió para ganar tiempo, ganar aliados y diseñar de esta manera una
estrategia con la finalidad detraicionar a los trabajadores y modificar la ley. Es así, que
el 29 de diciembre del 2011, el ejecutivo presenta el proyecto de ley 666-2011, el
mismo que únicamente tenía por finalidad modificar el D.Leg. 1057, otorgando
paliativos, tales como, dos gratificaciones anuales y vacaciones de 30 días y pateaba la
derogatoria para el 2013 (no precisa que mes) la que se daría de manera progresiva y en
lamedida que se aplique el Nuevo Régimen del Servicio Civil, que en su último
mensaje presidencial ha ofrecido que será una de las reformas más importantes que su
régimen realizará.
ACTUARON TRAICIONERAMENTE, ESPERANDO SU MOMENTO
En vista de que había muchas voces y organizaciones que apoyaban la derogatoria del
CAS y que además se encontraban en una situación vigilante, el ejecutivo no se
animaba aordenar a su bancada congresal que debata las modificatorias que planteaba y
agazapándose cual fieras en pos de su presa, esperaron el momento oportuno para
debatir su traicionero proyecto de modificatoria.
Cabe recordar que el primero de diciembre del 2011, se aprobó el dictamen de la
Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso de la República que derogaba el
CAS e incorporaba, según sea elcaso, a dichos servidores a los regímenes de los D.Leg.
276 o 728. Desde esa fecha, ese dictamen se encontraba en el pleno del Congreso para
su discusión y aprobación pero el ejecutivo vía sus aliados congresales bloqueaba el
debate y se dedicaba a hacer lobbies y a argumentar con falacias de lo inoportuno de la
derogatoria, aduciendo que produciría un gran forado en la caja fiscal, es decir, lajustificación de siempre, para cumplir con los trabajadores no hay plata pero para
favorecer a los ricos siempre se pueden hacer esfuerzos (los salvatajes financieros, las
exoneraciones tributarias, la flexibilización laboral, etc., son prueba de ello).
La iniciativa legislativa de derogatoria del CAS contaba entre sus firmantes a los
congresistas Apaza Condori, Portugal Catacora y GastañaduiRamírez pero estos
sujetos actuando de manera rastrera retiraron sus firmas del mencionado proyecto el día
15 de marzo último y suscribieron conjuntamente con Luis Galarreta y Justiniano Apaza
un dictamen en minoría, el cual es copia fiel del proyecto de ley del ejecutivo signado

con el N° 666-2011 y a sabiendas que ese día se iba a discutir el problema del CAS
coordinaron con la bancada oficialista yla de Alianza para el Gran Cambio para su
discusión y aprobación.
Y en una actuación desleal para con los trabajadores consiguieron que el pleno del
Congreso desestime el dictamen en mayoría que derogaba el CAS e introdujeron de esta
forma a debate un dictamen minoritario que solamente modificaba el CAS, al cual ahora
se le llama REGIMEN LABORAL ESPECIAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N°
1057 y se le...
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