Jornada de trabajo

EJERCICIO 1.
En el mes de marzo proximo pasado un trabajador trabajo el día 2 una hora y media extra el 4 tres horas extras, el 9 cuatro horas extras, el 10 dos horas extras, el 11 tres horasextras, el día 15 media hora extra, el 16 dos horas extras, el 18 dos horas extras, el 23 cuatro horas extras, el 24 una hora extra y el día 25 una jornada completa, calcula cuantas horas extras se ledeben pagar.
Tiene como salario base el mínimo de la entidad $57.60
PAGO DE HORAS EXTRAS |   |   |
| mes de marzo |
DIAS | HORAS EXTRAS | JORNADA COMPLETA| PAGO HORAS EXTRAS | SALARIO MIN. |
2 | 1.50 |   | 21.60 | 57.6 |
4 | 3.00 |   | 43.20 |   |
9 | 4.00 |   | 57.60 |   |
10 | 2.00 |   | 28.80 |   |
11 | 3.00 |   | 43.20 |   |
15 | 0.50 |   |7.20 |   |
16 | 2.00 |   | 28.80 |   |
18 | 2.00 |   | 28.80 |   |
23 | 4.00 |   | 57.60 |   |
24 | 1.00 |   | 14.40 |   |
25 |   | 1.00 | 57.60 |   |
| | HORAS EXTRAS TOTALES | 388.80 |   |Para realizar este tabular de las horas extras a pagar se consulto el art. 66, 67,68 de la ley federal del trabajo.

Que nos dicen que:

Artículo 66
Podrá también prolongarse la jornada de trabajopor circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces en una semana.

Artículo 67
Las horas de trabajo a que se refiere el artículo 65, se retribuirán con unacantidad igual a la que corresponda a cada una de las horas de la jornada. Las horas de trabajo extraordinario se pagarán con un ciento por ciento más del salario que corresponda a las horas de lajornada.
Artículo 68
Los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios por un tiempo mayor del permitido en este capítulo.
La prolongación del tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a lasemana, obliga al patrón a pagar al trabajador el tiempo excedente con un doscientos por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada, sin perjuicio de las sanciones en esta...