jornada laboral francia

Francia flexibiliza la jornada laboral y ya no limita las horas extra

Se podrá trabajar, sin limite, más de las 35 horas semanales. Las extra quedan, además, exentas fiscalmente.

Ya lo dijoNicolás Sarkozy cuando sólo era candidato a la Presidencia de la República francesa: "Se trabajará más para ganar más". Dicho y hecho. Ayer entró en vigor en Francia la nueva ley que flexibiliza lajornada laboral de 35 horas semanales, implantada en 2000 por el Gobierno socialista de Lionel Jospin, y que ya no pone límite a las horas extra que quiera realizar el trabajador. La nueva ley estableceque las horas extraordinarias realizadas por encima de las 35 semanales serán pagadas un 25% más que las horas ordinarias, hasta un máximo de 43 horas. A partir de esa cifra, se pagarán un 50% más quela hora ordinaria. Además, las horas extra quedan exentas fiscalmente para el trabajador y de cargas sociales para el empresario. Una medida que busca, de un solo golpe, incrementar la remuneración delos asalariados, atajar la sensación de pérdida de poder adquisitivo e inyectar más dinero en el consumo privado para que tire del crecimiento económico del país. Los sindicatos han criticado lanueva medida del gobierno francés La exención fiscal de las horas extra le costará al Estado francés 5.000 millones. A los sindicatos no les ha gustado la medida, ya que creen que los empresariospropondrán a sus trabajadores cobrar en horas extra falsos complementos y primas incluidos ahora en la nómina. 900 millones de horas En Francia, el 35% de los trabajadores realizaron aproximadamente 900millones de horas extra en el año. En su mayor parte, en el sector del transporte por carretera y la construcción. En todo caso, el coste final de la medida dependerá de las empresas, que son las que tienenla decisión última sobre la contratación o no de horas extra. España: no más de 80 al año En España, el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores regula que los asalariados no pueden trabajar...