Jornada laboral

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONÓMA DE MÉXICO
FACULTAD DE ECONOMÍA

MATERIA: ECONOMÍA POLÍTICA

TEMA: LA JORNADA LABORAL

NOMBRE DEL PROFESOR: VIGIL RUIZ RÉGULO

NOM.PROFA. ADJUNTA: RODRÍGUEZ ÁLVAREZ ANA LILIA

NOMBRE DEL ALUMNO: CURIEL CARBAJAL DAVID MARCEL

SALON: 309

FECHA: 12/10/2010

INTRODUCCIÓN
En el capítulo que a continuación se presenta tratasobre “La jornada laboral” pero aquí solo mencionaremos los subtemas 1) Los límites de la jornada laboral y 2) La hambruna del plustrabajo. Fabricante y boyardo.
La jornada laboral en términosgenerales se define como tiempo del día durante el cual el trabajador labora en una empresa o institución.
DESARROLLO

Límites de la jornada laboral.
Es el tiempo que cada trabajador dedica a laejecución del trabajo por el cual ha sido contratado. Se contabiliza por el número de horas en las que el empleado desarrollar su actividad laboral, en principio en el día o jornada laboral.
Encontramos,así, jornadas laborales de 8, 10, 12, 14, 16, 18 horas, o sea de las extensiones más disímiles.
Durante el día natural de 24 horas un hombre sólo puede gastar una cantidad determinada de fuerzavital. Durante una parte del día la fuerza debe reposar, dormir, mientras que durante otra parte del día el hombre tiene que satisfacer otras necesidades físicas, alimentarse, asearse, vestirse, etc.
Lajornada laboral no es, por tanto, una magnitud constante sino variable. Una de sus partes, ciertamente, se halla determinada por el tiempo de trabajo requerido para la reproducción constante delobrero mismo, pero su magnitud global varía con la extensión o duración del plustrabajo. Por consiguiente, la jornada laboral es determinable, pero en sí y para sí indeterminada
El tiempo durante el cualtrabaja el obrero es el tiempo durante el cual el capitalista consume la fuerza de trabajo que ha adquirido. Si el obrero consume para sí mismo el tiempo a su disposición, roba al capitalista. Al...