Jornadas de trabajo

Jornada de trabajo
La jornada de trabajo o jornada laboral es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo por el cual ha sido contratado. Se contabiliza por el número de horasque el empleado ha de desempeñar para desarrollar su actividad laboral dentro del período de que se trate: día o jornada laboral, semana laboral o año laboral, todos ellos medidos en horas totales.
Laprimera regulación que se hizo referente a la duración de la jornada de trabajo, fue en la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo convocada en Washington por el Gobierno delos Estados Unidos de América el 29 de octubre de 1919.
Clasificación de las jornadas de trabajo
Las jornadas de trabajo se pueden distribuir de la siguiente forma:
* Jornada reducida: haytrabajos en los que la jornada es más reducida debido a una regulación especial como consecuencia de las particulares circunstancias físicas en que se ejecuta el trabajo, concretamente son:
* Trabajoscon riesgos para la salud de los trabajadores
* Trabajos en cámaras frigoríficas y de congelación
* Trabajos en el interior de las minas
* Trabajos de construcción y obras públicas* Otras reducciones de jornada: guarda legal de hijos o lactancia
* Jornada continua: cuando se inicia y finaliza la jornada con una sola interrupción de treinta minutos para descansar o tomaralgún alimento.
* Jornada partida: cuando a la mitad de la jornada hay una interrupción del trabajo de al menos una hora de duración.
* Trabajo a turnos: cuando se establecen turnos detrabajo rotatorios entre los trabajadores que forman equipos van alternando mañana, tarde o noche donde la actividad no puede paralizarse, por razones productivas o de servicio.
* Trabajo nocturno.cuando la jornada está comprendida entre las diez de la noche y las seis de la mañana siguiente.
* Trabajo en festivos. cuando el trabajo se realiza en festivos
* Horas extraordinarias: son...