jornadas laborales
Páginas: 2 (411 palabras)
Publicado: 10 de abril de 2013
Explique sobre las clases de jornadas laborales y sus derechos correspondientes.
La jornada de trabajo o jornada laboral es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo por elcual ha sido contratado. Se contabiliza por el número de horas en las que el empleado desarrolla su actividad laboral, en principio en el día o jornada laboral, si bien, por extensión, también repercuteen el cómputo de la semana laboral, mes laboral y el año laboral.
Existen 4 tipos de jornadas laborales:
JORNADA NOCTURNA
Se denomina jornada nocturna al tiempo trabajado entre las 10.00 p.m. y las6.00 a.m.
En las empresas en que las tareas se realizan por turnos que comprendan jornadas en horario nocturno, estos, deberán, en lo posible, ser rotativos.
El trabajador que labora en horarionocturno no podrá percibir una remuneración semanal, quincenal o mensual menor a la remuneración mínima vital mensual vigente a la fecha de pago con una sobretasa del 35 %.
Cuando la jornada escumplida en horario de día y a la vez nocturno, la sobretasa se aplicara en forma proporcional al tiempo laborado en horario nocturno.
JORNADA ORDINARIA
La duración de la jornada ordinaria detrabajo no excederá de cuarenta y cinco horas semanales
Quedarán excluidos de la limitación de jornada de trabajo los trabajadores que presten servicios a distintos empleadores; los gerentes,administradores, apoderados con facultades de administración y todos aquellos que trabajen sin fiscalización superior inmediata, los contratados de acuerdo con este Código para prestar servicios en su propiohogar o en un lugar libremente elegido por ellos; los agentes comisionistas y de seguros, vendedores viajantes, cobradores y demás similares que no ejerzan sus funciones en el local delestablecimiento.
También quedarán excluidos de la limitación de jornada de trabajo los trabajadores que se desempeñen a bordo de naves pesqueras.
Asimismo, quedan excluidos de la limitación de jornada, los...
La jornada de trabajo o jornada laboral es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo por elcual ha sido contratado. Se contabiliza por el número de horas en las que el empleado desarrolla su actividad laboral, en principio en el día o jornada laboral, si bien, por extensión, también repercuteen el cómputo de la semana laboral, mes laboral y el año laboral.
Existen 4 tipos de jornadas laborales:
JORNADA NOCTURNA
Se denomina jornada nocturna al tiempo trabajado entre las 10.00 p.m. y las6.00 a.m.
En las empresas en que las tareas se realizan por turnos que comprendan jornadas en horario nocturno, estos, deberán, en lo posible, ser rotativos.
El trabajador que labora en horarionocturno no podrá percibir una remuneración semanal, quincenal o mensual menor a la remuneración mínima vital mensual vigente a la fecha de pago con una sobretasa del 35 %.
Cuando la jornada escumplida en horario de día y a la vez nocturno, la sobretasa se aplicara en forma proporcional al tiempo laborado en horario nocturno.
JORNADA ORDINARIA
La duración de la jornada ordinaria detrabajo no excederá de cuarenta y cinco horas semanales
Quedarán excluidos de la limitación de jornada de trabajo los trabajadores que presten servicios a distintos empleadores; los gerentes,administradores, apoderados con facultades de administración y todos aquellos que trabajen sin fiscalización superior inmediata, los contratados de acuerdo con este Código para prestar servicios en su propiohogar o en un lugar libremente elegido por ellos; los agentes comisionistas y de seguros, vendedores viajantes, cobradores y demás similares que no ejerzan sus funciones en el local delestablecimiento.
También quedarán excluidos de la limitación de jornada de trabajo los trabajadores que se desempeñen a bordo de naves pesqueras.
Asimismo, quedan excluidos de la limitación de jornada, los...
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