Jose feliciano

ACTA DE JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
En la ciudad de Arequipa siendo las 13:00 horas del día 06-11-2010 se reunieron en el domicilio de la sociedad, los accionistas que representan el 100% de las acciones suscritas y pagadas de RED EYE DESIGN SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA, don OSCAR HERNANI MIRANDA propietario de 40 000 acciones, doña ISABEL DE LA INMACULADA ARCE CASTRO propietaria de 50 000acciones, don CARLO CÉSAR PORTILLO NÚÑEZ propietario de 20 000 acciones y doña BABETTE MEDINA RABELLO propietaria de 30 000 acciones; con lo que se configura la presente en Junta Universal, actuando como presidente el segundo de los nombrados y como secretario el primero de ellos; acordando llevar adelante la junta con el siguiente orden del día:
Punto Uno: Nombramiento de Apoderado
El presidenterealizo una breve exposición a cerca de las ventajas para la empresa de contar con un apoderado que se encargue de representarla, proponiendo a su vez como apoderado a doña ISABEL DE LA INMACULADA ARCE CASTRO luego de la deliberación correspondiente se acuerda por unanimidad nombrar como apoderado de la empresa a doña ISABEL DE LA INMACULADA ARCE CASTRO identificado con DNI 43636081, quien gozaraindividuamente de las siguientes facultades:
Facultades Administrativas
1. Ejecutar los acuerdos de la Junta General.
2. Suscribir la correspondencia de la sociedad a nivel nacional e internacional.
3. Suscribir Estados Financieros.
4. Ordenar auditorias a nivel nacional y regional.
5. Solicitar a nombre de la sociedad, Registro de Patentes, Marcas, Nombres Comerciales y/oconcesiones.
6. Nombrar apoderados especiales pudiendo delegar facultades y revocarlas.

Facultades Laborales
7. Nombrar funcionarios a nivel nacional.
8. Amonestar y cesar funcionarios.
9. Suspender y despedir al personal.
10. Amonestar verbalmente y por escrito al personal.
11. Fijar y modificar el horario y demás condiciones de trabajo.
12. Suscribir Planillas, Boletasde Pago y Liquidaciones de Beneficios Sociales.
13. Otorgar Certificados de Trabajo, Constancias de Aprendizaje, Formación Laboral y Prácticas Pre-Profesionales.
14. Suscribir las comunicaciones al Ministerio de Trabajo, Instituto de Seguridad Social, a las Administradoras de Fondos de Pensiones, y a los Organismos Privados de Salud.
15. Aprobar el Reglamento Interno de Trabajo.Facultades Contractuales
16. Negociar, celebrar, suscribir, modificar, rescindir, resolver y dar por concluidos los siguientes contratos:
17. Trabajo a plazo determinado e indeterminado.
18. Compra de bienes muebles e inmuebles.
19. Venta de bienes muebles e inmuebles.
20. Permuta.
21. Suministro.
22. Mutuo con o sin garantía anticrética, prendaria, garantía mobiliaria,hipotecaria o de cualquier otra índole.
23. Arrendamiento de bienes muebles o inmuebles.
24. Arrendamiento Financiero y Lease Back.
25. Comodato.
26. Prestación de servicios en general, lo que incluye la locación de servicios, el contrato de obra, el mandato, el depósito y el secuestro.
27. Fianza simple y fianza solidaria.
28. Contratos preparatorios y subcontratos.
29.Otorgamiento de garantías en general como garantía mobiliaria, prenda, hipoteca y anticresis.
30. Levantamiento de garantías en general como prenda, garantía mobiliaria, hipoteca y anticresis.
31. Seguros.
32. Comisión Mercantil, concesión privada y pública, construcción, publicidad, transporte, distribución.
33. Adquirir, transferir, dar y tomar en arrendamiento a nombre de lasociedad, Registro de Patentes, Marcas, Nombres Comerciales y/o concesiones y celebrar cualquier tipo de contrato referente a la propiedad industrial o intelectual.
34. Cualquier otro contrato típico o atípico, nominado o innominado que requiera celebrar la compañía.
35. Compraventa internacional de mercadería.
36. Suscribir todo tipo de documentos y contratos para realizar importaciones...