jose






Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático

PROFESORA:
Irene
INTEGRANTES:
Jose Gonzalo Maquera Caso
Carlos Alberto Jorge Santos
Eliasib Jordán Palomino
CURSO:
Taller de Liderazgo
TEMA:
Perfil de una Empresa
CICLO:
1° Ciclo
Grupo:
DEI 01Ilo_Perú
2014

PERFIL DE ENERSUR

Misión
Somos una empresa generadora que suministra electricidad y brinda soluciones energéticas innovadoras, aplicando las mejores prácticas en beneficio de nuestros trabajadores, clientes y accionistas, contribuyendo al progreso de las comunidades donde operamos.
Visión
Ser reconocidos como el actor clave en el mercado eléctrico peruano por sudesarrollo y creación de valor a largo plazo.

¿QUÉ OFRECE AL TRABAJADOR?
Capacitación en Gestión Humana, que permite desarrollar habilida des de comportamiento y actitudinales.
Capacitación Corporativa Interna, que brinda conocimientos relacionados con el negocio y/o las actividades o los sistemas internos.
Capacitación Técnica, que ofrece conocimientos técnicos relacionados con la función.Capacitación en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, que proporciona lineamientos para realizar el trabajo en forma segura, minimizando los riesgos para la salud y en armonía con la conservación del medio ambiente.

¿QUÉ OFRECE A LA COMUNIDAD?
El programa NOSOTROS está enfocado en tres ejes de acción: Integración, Deportes y Voluntariado, que a través de Comités auto-gestionables,integrados por los mismos trabajadores, ponen en marcha las actividades.










EJEMPLOS:
Maratón de la Energía (Ilo, Moquegua)
Por undécimo año consecutivo, EnerSur organizó en 2012 la actividad deportiva más importante de Ilo: la Maratón de la Energía. En esta oportunidad, 1,400 atletas de diferentes edades –entre escolares y atletas profesionales y aficionados– participaron en lascategorías 2.5, 5, 10 y 21 km. La carrera se realizó el 14 de abril y el estadio Domingo Nieto, punto de llegada de los maratonistas, presentó un lleno total, que participó de la fiesta deportiva y de la presentación de shows artísticos y bailes típicos organizados por EnerSur.
Adicionalmente, las instituciones educativas Virgen del Rosario, San Maximiliano Kolbe, John F. Kennedy, Américo GaribaldiGhersi y Santa Rosa de El Algarrobal, cuyos comprometidos profesores de Educación Física completaron la categoría 5K de la Maratón de la Energía 2012, recibieron una importante ayuda de EnerSur, ascendente a 2,000 dólares, en equipos deportivos. Pelotas de futbol, vóley y basket, chalecos, equipos de sonidos, mesas de ping pong, colchonetas, nets para la práctica del vóley, entre otros útilesimplementos, conformaban los premios otorgados por EnerSur con la intención de colaborar en la mejora de las clases de Educación Física e incentivar las prácticas deportivas del estudiantado local.







DESCUBRE EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR (ILO, MOQUEGUA)
Con la intención de descubrir y estimular habilidades innovadoras, así como despertar el emprendimiento de los escolares de Ilo paraaprovechar las oportunidades de empleo indirecto que ofrece el crecimiento industrial de la ciudad, EnerSur decidió implementar el programa “Descubre el espíritu emprendedor”, dirigido a los alumnos de quinto de secundaria para que, al finalizar la etapa escolar 2012, puedan desarrollar un proyecto emprendedor que detecte una idea de negocio o un proyecto social.



El programa se desarrolló enalianza con la Municipalidad Provincial de Ilo y la Unidad de Gestión Educativa Local Ilo (UGEL Ilo), y con la colaboración de la Cámara de Comercio de Ilo. EnerSur trabajó con 914 alumnos de quinto de secundaria de nueve colegios nacionales de la ciudad, a los
que se impartió charlas de capacitación en temas de emprendimiento para el desarrollo de proyectos emprendedores, liderazgo comunitario,...