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HISTORIA
Inicios de Mabe (1946-1966)
1946 Dos familias visionarias deciden unir las dos primeras sílabas de sus apellidos para crear el nombre de nuestra empresa “MABE”.
1947 Comienza la fabricación de muebles para cocina
1949 Importación de estufas empotrables American Chamber, con el objeto de complementar las cocinas.
1953 Mabe incursiona en el mercado de línea blanca con sus estufas agas bajo la marca “Mabe”, producto de una empresa que ya fabricaba 50 aparatos diarios y donde trabajaban 150 personas.
Visión Continental (1997- a la fecha)

1997 Adopción de la metodología Seis Sigma.

1998 Firma de convenio con Fagor de España para adquirir dos plantas de la empresa Maclean: en Ahedo y en San Luis. Adquisición en Argentina de dos nuevas plantas de refrigeradores y delas marcas Patrick-Fagor y Saccol. Compra de la marca INRESA en Perú.
Participación de Mabe y GE Brasil para formar GE DAKO en el país carioca. Fusión de la empresa MADOSA y la holandesa CETECO en Venezuela. Adquisición de las marcas Condesa, Admiral y manejo de la marca GE en el país.

1999 Arranque de la planta Quantum en Celaya (México) con el objeto de desarrollar refrigeradores paraexportación.

2003 Mabe recibe el Premio Nacional de Tecnología 2003 de manos del Presidente de México, Vicente Fox.

2004 Mabe realiza un cambio en su identidad corporativa.
Se funda Mabe Brasil tras la fusión de GE Dako y CCE.

2005 Adquisición de Camco en Canadá. Consolidación de operaciones en todo el continente.
Apertura del nuevo edificio corporativo de Mabe. Ubicado en la Ciudad deMéxico, el inmueble representa la consolidación de la nueva imagen de la empresa y la materialización de la filosofía “Un solo Mabe”; una sola organización multicultural con visión continental.

2006 Apertura del Show Room Mabe, un nuevo foro de comunicación directa con el consumidor. El espacio cuenta con una Sala de Exhibición para mostrar los nuevos productos.
FILOSOFÍA

Desde nuestrafilosofía, en Mabe hemos definido 7 creencias básicas que nos sirven como normas de comportamiento para actuar de manera ética y transparente
•Creemos en un continente próspero, unido, de economía libre, en donde, como empresa, cumpliremos honestamente nuestro deber, buscando siempre una relación sana con asociados, gobiernos, instituciones y sociedad en general.
•Creemos en la conservación y elmejoramiento del medio ambiente, para el bienestar y calidad de vida de la comunidad presente y futuras generaciones.
•Creemos en satisfacer plenamente las expectativas de nuestros usuarios con productos y servicios innovadores, de alta calidad y competitivos internacionalmente.
•Creemos en el respeto a la dignidad humana, en hombres y mujeres emprendedores, que vean el trabajo como unvehículo de su desarrollo personal, familiar y social.
•Creemos en la productividad, profesionalismo, honestidad, responsabilidad y solidaridad con la organización.
•Creemos en promover el desarrollo de la organización, en una buena y justa relación con nuestros socios comerciales, clientes y proveedores.
•Creemos en la innovación tecnológica, en su asimilación y desarrollo de nuestra propiatecnología.

MISIÓN
Ofrecer respuesta inmediata a las necesidades de nuestros clientes y empleados.
Nuestro objetivo ha sido siempre llevar progreso a todas las familias que con esfuerzo y trabajo mejoran su calidad de vida.
Mantener el incremento de nuestras utilidades:
-proporcionando bienes y servicios básicos de calidad, al mejor precio.
-atendiendo a nuestros clientes por medio demódulos de información y vía telefónica.
-logrando que estos clientes nos recomienden con familiares y amigos.
-integrando un equipo de trabajo comprometido, en un ambiente que favorezca su desarrollo humano.


VISIÓN
El éxito de nuestro negocio radica en una visión optimista de las posibilidades de todas las personas, así como en un equipo de trabajo con talento y creatividad. El continuo...