Jovenes y Mercado De Trabajo

Mercat de treball  
     

 

Gabinet Tècnic Data d’actualització: 22/09/2011 

Butlletí de joves i mercat de   treball  
                     

2n trimestre de 2011

 
Mercat de treball Butlletí de joves i mercat de treball

1

Índex
         

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Presentació Visió general de la població juvenil en el mercat de treball La força laboral dels joves Poblaciójove ocupada Perfil de la població jove ocupada Població jove aturada Perfil de la població jove aturada Transicions inactivitat – ocupació – atur Contractació laboral dels joves

2 3 7 11 15 18 21 25 30

 
Mercat de treball Butlletí de joves i mercat de treball

2

1. Presentació
Parlar de joves i mercat de treball és parlar d’una franja de població laboral que presenta una problemàticad’especial intensitat que reclama una intervenció pública específica. Alguns dels problemes més significatius són: Contractació i temporalitat. Si bé la contractació temporal és característica del conjunt de la població treballadora en el nostre país, ho és amb especial intensitat en els joves. Això és tradueix en una taxa de temporalitat per a la població treballadora entre 16 i 29 anys quedobla la taxa de temporalitat de la població general, i quasi bé la triplica quan es considera la població compresa entre 16 i 24 anys. Formació. La població jove és avui, en conjunt, la més preparada que mai hem tingut. No obstant, l’estructura ocupacional, segons la formació, presenta desajustos en relació amb les necessitats del mercat de treball. En concret, s’observa un excés de pes en el segmentde la formació universitària, sobretot en determinades titulacions, un dèbil pes en el segment de la formació professional, i un excés de pes en el segment de baixa formació, sobredimensionat avui per la patologia del fracàs escolar. Crisi i taxa d’atur. La crisi s’ha manifestat amb especial virulència sobre els joves. Els creixements relatius de l’atur i les destruccions d’ocupació han estat mésintenses en el col·lectiu de població activa jove. En concret, la taxa d’atur de la població treballadora entre 16 i 29 anys quasi bé duplica la taxa d’atur de la població general. I és encara més alta per a la població treballadora d’edat compresa entre 16 i 24 anys. Si, tal com hem explicat amb anterioritat, la població treballadora jove presenta una problemàtica de singular importància, convéconèixer, posar de relleu i fer un seguiment a un conjunt de variables rellevants per a la caracterització d’aquest col·lectiu en relació amb el mercat de treball. I aquest és l’objectiu d’aquest butlletí, que s’inscriu dins l’Acord de mesures per a l’ocupació juvenil a Catalunya 20092012, amb el propòsit de mostrar un conjunt de variables relatives a la població treballadora jove que s’hanconsiderat prou rellevants per fer una caracterització general sobre la situació i evolució d’aquest col·lectiu en relació amb el mercat de treball.

 
Mercat de treball Butlletí de joves i mercat de treball

3

2. Visió general de la població juvenil en el mercat de treball

A Catalunya hi ha 1.116.900 joves de 16 a 29 anys segons les dades de l’Enquesta de població activa del segon trimestrede 2011 (el 18,5% de la població catalana total). El 67,4% d’aquests són població activa, és a dir, estan ocupats (532.800 joves) o estan aturats però buscant feina (220.400).

El 18,5% de la població total catalana són joves de 16 a 29 anys segons l’EPA del segon trimestre de 2011.

Taula 1

Catalunya – Resum de resultats de l’Enquesta de població activa
2n trim. 2011

Valor HomesPoblació potencialment activa Població total Població de 16 a 64 anys Població de 16 a 24 anys Població de 16 a 29 anys Població activa Població activa total Població activa de 16 a 64 anys Població activa de 16 a 24 anys Població activa de 16 a 29 anys Taxa d'activitat total Taxa d'activitat de 16 a 64 anys Taxa d'activitat de 16 a 24 anys Taxa d'activitat de 16 a 29 anys Població ocupada Població...