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La Gerencia
En la sociedad anónima existe una clara distinción entre las funciones de decisión empresarial y de la ejecución de estas. Las primeras son de la responsabilidad del Directorio, mientrasque las segundas son asumidas por la gerencia.
La gerencia puede ser integrada por uno o más gerentes, se encarga de la gestión diaria de los negocios, dentro de los requerimientos del Directorio yel aspecto social de la empresa. Por eso, la persona elegida para la gerencia debe ser de confianza y capacidad requerida para el puesto.
Características
El Gerente General será el RepresentanteLegal de la Sociedad y tendrá a su cargo la dirección y la administración de los negocios sociales. No podrá ser miembro titular del Directorio, pero el Directorio podrá encargar provisionalmente laGerencia a cualquiera de sus miembros. Ademas, será nombrado por el Directorio, y no es un requisito ser accionista.
La persona elegida es responsable en forma complementaria a las obligaciones deldirectorio, y reporta a éste acerca del desempeño de la empresa. También es el responsable legal de la empresa y en ese sentido deberá velar por el cumplimiento de todos los requisitos legales que afectenlos negocios y operaciones de esta.
Funciones
Realizar los actos de administración, gestión ordinaria de la sociedad, organizar el régimen interno de la sociedad, usar el sello de la misma, expedirla correspondencia y cuidar que la contabilidad esté al día.
Representar a la sociedad y apersonarse en su nombre y representación ante las autoridades judiciales, administrativas, laborales,municipales, políticas y policiales, en cualquier lugar de la República o en el extranjero.
Asistir, con voz pero sin voto, a las sesiones del Directorio, salvo que éste acuerde sesionar de manerareservada y a las sesiones de la JGA, a menos que esta decida lo contrario.
Expedir constancias y certificaciones en los libros contables y registros de la sociedad.
Delegar total o parcialmente las...