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La carta García
En el ensayo “la carta a García” de Elbert Hubert plantea la diferencia entre las 2 clases de trabajadores y la importancia de un desempeño eficiente en el trabajo, con ayuda deun ejemplo: la hazaña de Andrew S. Rowam. Se puede interpretan el ensayo, como un contenido que apoya la esclavitud, ya que en el siglo XIX se vio un desarrollo en el ámbito industrial y en elcapitalismo en Estado Unidos. Por otro lado el ensayo se puede analizar desde punto de vista en que una carta es más importante que la vida misma que de una persona. Estás 2 últimas premisas sólo sepueden deducir de una forma denotativa, sin tener en cuenta la forma connotativa del texto.
Para poder analizar desde un punto de vista literal y figurado es necesario mencionar el argumento del ensayo:En el contenido del texto, Hubert nos cuenta como el presidente William Mckinley le ordeno a Andrew S. Rowan enviarle un mensaje al general Calixto García. Rowan no le pregunto a Mckinley quiénera García o dónde se encontraba éste. Rowan llego en 4 días a la isla de Cuba, en una balsa sin cubierta, durante 3 semanas tránsito por el país, camino por la espesa selva de Cuba y le entrega lacarta a García. Por esta razón el autor se inspira y escribe un ensayo acerca de un “héroe “.

Más adelante, el autor hace una comparación con los trabajadores, los que son como Rowan, estos cumplenlas órdenes de sus jefes sin formular preguntas tontas, trabajan hasta cuando su patrón o supervisor no está presente, cumple adecuadamente con su labor. Por otro lado un trabajador mediocre,siempre habla acerca de su mala suerte para adquirir trabajo, la reputación de obrero deficiente contribuye a que éste no consiga trabajo.
Un buen trabajador recibirá un salario copioso, un obrero comoeste será necesario en todas partes, y obtiene trabajo rápidamente. Por lo tanto es evidente que un jefe prefiere a éste. Un trabajador indispuesto, falto de atención, en pocas palabras un obrero...