jsjsfesgeg

Páginas: 2 (472 palabras) Publicado: 2 de mayo de 2013
CAPÍTULO III: OPERACIONES Y DESARROLLO

1. Otras empresas del grupo (breve reseña de cada una de ellas no mayor a 10 líneas de texto)

UNIÓN DE CERVECERÍAS PERUANAS BACKUS Y JOHNSTON SAA:EMPRESAS:
Compañía nacional de cervezas s.a (cnc)
Sociedad cervecera de Trujillo s.a
Cervecería del norte s.a
Compañía cervecera del sur del peru s.a
Backus pertenece al Grupo EmpresarialBavaria y SABMiller

2. Principales logros de la corporación (redactar brevemente)

En el 2002 el grupo empresarial Bavaria ingresas al accionariado de Backus:
Fortaleciéndola al convertirla en parte de unatransnacional. Se inicia un proceso de desinversión en sectores que no constituyen el core business con la finalidad de consolidar el negocio cervecero y de bebidas, con miras a una mayorcompetitividad.

2005 Sabmiller adquiere al grupo empresarial bavaria:
Con la fusión del grupo empresarial bavaria y sabmiller plc, empresa sudafricana, con sede en Londres; pasamos a formar parte del segundogrupo cervecero a nivel mundial, con presencia en mas de 60 paises y con un portafolio de mas de 170 marcas. El grupo Cisneros de Venezuela vendió su participación accionaria en UNIÓN DE CERVECERÍASPERUANAS BACKUS Y JOHNSTON SAA a sabmiller plc.

2008 Record de ventas y consolidación de portafolio de marcas:
El grupo Backus anuncio en octubre del 2008 un nuevo record en el volumen de ventasanualizadas de sus marcas de cerveza, alcanzando un total de 10.028 hectolitros. A esto se suma la consolidación de su portafolio de marcas a través de una acertada estrategia de segmentación,posicionamiento y mensajes claramente diferenciados para cada una de sus marcas.




3. Evolución de las operaciones (redactar brevemente)

Ampliación del mercado y descentralización:
El mercado sedesarrolla significativamente, se moderniza la Planta del Rímac y se adopta como Sistema de Comercialización a las Centrales de Distribución, llegando a tener el 41% de la participación del mercado...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS