Juamcar

Asignatura Cambio Actitudinal (FGCH) Plan de aprendizaje 01 1. Unidad de aprendizaje I: Gobernanza de la Organización: Fundamentos, principios y consideraciones. 2. Objetivo específico 1.2.2.8.1Poseer una visión global del proceso de aprendizaje del curso y explicar los Fundamentos y principios de Gobernanza de la organización, como base de la Responsabilidad Social. 3. Tema Visión global delproceso de aprendizaje de la asignatura, fundamentos, principios y consideraciones de la Gobernanza según ISO 26000 4. Objetivos operacionales 1.2.2.8.1.1. Comprende el proceso de aprendizaje de laasignatura, socializando el contenido, metodología y evaluación; valorando su importancia en la formación personal y profesional. 1.2.2.8.1.2. Valora los fundamentos y los principios de gobernanza de lasorganizaciones mediante un organizador visual. 5. Contenidos analíticos: El Silabo: contenidos, metodología y evaluación del curso. Fundamentos: Gobernanza de la organización Principios yConsideraciones. 6. Programación: Duración dos semanas (4 horas) 7. Estrategia de aprendizaje 7.1 Actividad 1 (1 semana) Los estudiantes revisan el sílabo disponible en el archivo en formato .pdf. Luego analizanel mismo y responden las siguientes interrogantes: ¿Qué opinas de los contenidos específicos del curso? ¿Qué te parece la forma de desarrollar la asignatura? ¿te parece adecuada la forma de evaluar?7.2 Actividad 2 (2 semana) Cada estudiante lee la lectura y desarrollan los siguientes Ítems: Elabora un organizador visual. De qué manera los fundamentos y principios de la gobernanza contribuyen entu formación universitaria. Presenta dos ideas claras. 8. Evaluación: La evaluación considera la escala vigesimal de 0 a 20.

DARESPACA-003_01

Evaluación 1: El Silabo Nombre del docente: Soc.Samuel Martínez Huamán Nombre del estudiante: ________________________________________

CATEGORIA

4 El estudiante comenta el silabo profundamente.

3

2

1

Comentario del silabo

El...