Juan Ignacio Luzzi

Páginas: 2 (366 palabras) Publicado: 22 de enero de 2013
La transmisión de enfermedades infecciosas por transfusión trae serias complicaciones clínicas al paciente, legales al Servicio de Medicina transfusional ( SMT) y de altísimos costos al sistema desalud en general.Una correcta y minuciosa entrevista al donante, realizada por personal capacitado en forma continua y entrenado para esa tarea es la mejor herramienta de prevención que como valoragregado ahorra costos de reactivos, horas de trabajo y riesgos al personal que procesa la sangre.
bProyecto de estudio: En nuestro servicio se llevaba hasta el año 2004 como indicador del proceso dedonación el % de donantes rechazados totales. A partir del año 2005 se incorporó el discriminar los datos relevados por causa, en coincidencia con la implementación de un programa de capacitación yentrenamiento del personal que realizaba entrevista a los donantes. Dicho programa estuvo orientado no solo al conocimiento minucioso de las normativas vigentes y a la unificación de criterios dentro delservicio, sino también a entrenar al personal en como abordar al donante para lograr su completa colaboración en la entrevista entendiendo la profunda responsabilidad que implica la donación. Sedispuso además de un ambiente con la privacidad necesaria y el tiempo necesario como para lograr una entrevista adecuada.
Se midió los resultados comparando los siguientes indicadores:

|Año|1 |2 |
|2005 |18,6 % |16,17% |
|2008 |48,10%|12,15% |


1-% de donantes que se declaraban de riesgo en la entrevista sobre total de rechazados.
2-% de unidades descartadas por serología reactiva sobre total deunidades estudiadas.

c-Resultados: Se logró un aumento considerable de los donantes que se declararon de riesgo y una disminución de las unidades descartadas por serología reactiva. El resultado...
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