juan

EXPRESIONES (Malbec, Cabernet Sauvignon) $ 110.000
PERDRIEL DEL CENTENARIO (Malbec, Cabernet S. Merlot) $140.000
LUIGI BOSCA GALA I (Malbec, PetitVerdot, Tannat) $190.000
LUIGI BOSCA GALA II (Cabernet S., Cabernet Franc, Merlot) $190.000


ZUCCARDI ZETA (Malbec, Tempranillo)$240.000

selección, selección, contratación, nomina, bienestar social, capacitación, salud ocupacional y demás actividades inherentes al área, cumpliendo con la reglamentación de ley, políticas yprocedimientos establecidos por la organización.
Garantizar y actualizar el banco de hojas de vida las cuales deben cumplir con los perfiles requeridos para cubrir las vacantes de los Restaurantes, enel menor tiempo posible, de tal manera que no se afecte la operación de los mismos.
Brindar información y atención a las personas interesadas en hacer parte de la organización.
Asegurar que las hojasde vida que participan en los procesos de selección, cumplan con el 100% del perfil de los cargos requeridos.
Garantizar la legalidad de la vinculación del trabajador que ingresa y todos losprocesos que hacen parte de esta.
Garantizar la legalidad de la vinculación del trabajador que ingresa y todos los procesos que hacen parte de esta.
Crear ante el sistema de transferencia electrónica larespectiva cuenta de nómina del nuevo trabajador, con el fin de evitar inconvenientes en su pago.
Controlar los gastos y el consumo de papelería del área, garantizar que el área cuente con lapapelería suficiente para su normal funcionamiento.
Ingresar de manera adecuada las horas totales de cada empleado para que la distribución de la propina sea acorde a las personas que trabajan en cadaRestaurante.
Entregar los archivos respectivos del pago de nómina y propina a las áreas de contabilidad y tesorería en los plazos establecidos, para el pago quincenal.
Controlar y conciliar de manera...