Juana barraza

NOMBRE: JUANA DAYANARA BARRAZA SAMPERIO
ALIAS: °° LA MATAVIEJITAS°°
DELITO: HOMICIDIO CALIFICADO
FECHA DE NACIMIENTO: 1954
PAIS DE ORIGEN: México, puebla.
EDAD: 56 AÑOS.
HIJA DE: Trinidad Barraza. Y DE: Emma Samperio

ANTECEDENTES: quedó marcada por el abandono de que fue objeto por parte de su madre quien sufría alcoholismo. Emma Samperio regalo a Juana a la edad de 12 años dejándola alcuidado de un señor quien inmediatamente comenzó a violarla dejándola embarazada a los 16 años.

PLANEACIÓN:
En esta parte se debe llevar a cabo una planeación de la entrevista, es decir, comenzar con una buena comunicación con la finalidad de obtener información y marcar el encuadre y rapport de la entrevista.
ENCUADRE:
* Tiempo: 1 hora aproximadamente
* Lugar: En la cámara de Gesel* Rol técnico del entrevistado: soy la licenciada Karen Rubinstein persona que realizara este entrevista.
APERTURA:
Este es el primer contacto que tiene el entrevistado con el entrevistador, por el cual se tiene que crear un medio pasivo para que se pueda realizar la entrevista en este punto a nosotras como entrevistadoras nos corresponde presentarnos cordialmente, y precisándole el motivode nuestra entrevista dejando ver siempre que los datos que en ella se proporcionen quedaran en reserva puesto que es información clasificada.

Se inicia con un saludo cordial marcando con esto el comienzo de la entrevista ejemplo: “hola que tal muy buenos días yo soy la criminóloga Karen Rubinstein y estoy aquí con motivo de realizar una entrevista en la cual espero me pueda proporcionaralgunos datos que requiero, en todo momento la información que usted llegue a proporcionarme quedara en total reserva y discreción. De antemano le agradezco el tiempo brindado para que yo pueda realizarle esta entrevista, esperando su participación en las preguntas realizadas.

La información que obtenga a partir de los datos proporcionados por usted serán para elaborar un expediente el cual permitaestablecer información valiosa que sirva de ayuda para estudiar su caso y con esto usted pueda recibir un tratamiento adecuado. Al realizar esta entrevista siempre fue pensando en su beneficio.

ESTRUCTURA DE LA ENTREVISTA
Antes de iniciar se debe establecer el tipo de entrevista a utilizar y en este caso utilizaremos la entrevista semiestructurada ya que “NI EL TEXTO NI LAS PREGUNTAS ESTÁNPREFIJADAS, PERO HAY UN ESQUEMA O PAUTAS PARA SER CUMPLIMENTADAS”.
Antes de iniciar la entrevista se realiza una pregunta para establecer la empatía esta puede ser… ¿Qué entiende usted por entrevista?.
Las preguntas posteriores irán relacionadas con datos personales para ir llenando su ficha de identidad una vez que se obtienen esos datos se le pregunta acerca de su familia para llenar elpsicograma. ¿Con cuántas personas vive? De cada una tomar los siguientes datos:
•Nombre propio (sin apellidos)
•Parentesco
•Edad
•Ocupación
•Escolaridad
•Carácter o manera de ser
Posteriormente se realiza la entrevista basándonos en las siguientes preguntas relacionadas con la historia general o contexto de vida primordialmente de las etapas de desarrollo.
CUESTIONARIO:
¿Cuál es tu nombrecompleto?
¿Qué edad tienes?
¿Cuál es tu estado civil?
¿Cuál es tu ocupación?
¿Practicas algún deporte?
¿Tienes padres aun?
¿Cómo es tu relación con ellos? (padres)
¿Con quienes vivías cuando eras joven?
¿De qué manera recuerdas tu niñez?
¿De qué manera recuerdas tu adolescencia?
¿Con quién vives actualmente?
¿Tienes hijos?
¿Cuántos hijos tienes?
¿Qué piensas de la sexualidad?
¿A quéedad tuviste tu primera relación sexual?
¿En ese momento que pensabas del amor?
¿Qué relación tenias con la persona que tuviste tu primera relación sexual?
¿A qué edad tuviste el primer hijo?
¿Qué reacción tuviste al enterarte que estabas embarazada?
¿Cómo es tu relación con tus hijos?
¿Qué religión practicas?
¿Tienes amigos?
¿Puede mencionar algún recuerdo que le sea grato en su vida?...