Juancho

RESUMEN: “EXPOSICION A TEMPERATURAS – ESTRÉS TERMICO Y DISCONFORT TERMICO EN LOS LUGARES DE TRABAJO”



El termino “Estrés Térmico” se utiliza para definir la carga neta de calor a la que un trabajador puede estar expuesto, en donde para su cuantificación se consideran las contribuciones energéticas combinadas de algunos factores ambientales.


El riesgo de estrés térmico, para una personaexpuesta a un ambiente caluroso, depende de la producción de calor de su organismo como resultado de su actividad física y de las características del ambiente que le rodea, que condicionan el intercambio de calor entre el ambiente y su cuerpo. Cuando el calor generado por el organismo no puede ser emitido al ambiente, se acumula en el interior del cuerpo y la temperatura de éste tiende aaumentar, pudiendo producirse daños irreversibles.


La evaluación de “Disconfort Térmico” tiene en cuenta diferentes variables como consumos metabólicos, temperatura, humedad relativa y velocidad del viento en el área de estudio. Como resultado permite conocer la fracción de individuos (trabajadores o personal expuesto) insatisfechos respecto a su ambiente térmico laboral; permitiendo tomar decisioneso acciones para su mejoramiento.


El confort y/o estrés térmico como parámetro de valoración de cualquier ambiente laboral, reviste cada día mayor importancia. Un trabajador se encuentra térmicamente confortable cuando no puede decidir si prefiere un ambiente más cálido o uno más frío, definiendo su manifestación subjetiva como de conformidad o satisfacción; y fundamentada por el tipo deestimación.


VOCABULARIO TÉCNICO
Aislamiento Térmico: Material que no permite la transmisión de calor.
Calor: Forma de energía, parte de la cual se puede convertir en energía mecánica.
Carga Térmica Metabólica: Calor generado por una persona durante la realización de una determinada actividad. Su valor es la resultante de tres valores tabulados que dependen de: la posición y movimiento delcuerpo, del tipo de trabajo, del metabolismo basal.
Confort Térmico: Manifestación subjetiva de armonía y conformidad de una persona con el ambiente térmico. La subjetividad viene dada, prescindiendo de los factores psicológicos, por los factores biológicos individuales, que hacen que no todas las personas experimenten las mismas sensaciones ante una misma situación térmica.
Grado de riesgo (G.R.):Es la razón entre el índice medido para un puesto de trabajo en particular, y el valor límite permisible para ese puesto de trabajo.
Humedad: Cantidad de vapor contenida en un volumen de aire determinado. Este concepto se suele considerar o medir en dos sentidos: como humedad absoluta, cuando se desea conocer el peso de vapor de agua por unidad de masa de aire seco; como humedad relativa,cuando se desea conocer la proporción en tanto por ciento entre la humedad que hay en el ambiente y la que habría (a la misma temperatura) si el ambiente estuviese saturado, es decir, el cociente entre la presión parcial del vapor del agua en el ambiente y la presión de saturación del vapor de agua a la misma temperatura.
Humedad relativa del aire: Es la razón de la presión del vapor en el aire sobrela presión de saturación del vapor a la temperatura de la mezcla.
Metabolismo: Conjunto de las complejas manifestaciones de tipo biológico, químico y fisicoquímico, que acontecen en el organismo humano, necesarias para mantener y renovar la materia viva.
Temperatura de bulbo seco: Es la temperatura del aire como si se hubiera medido con termómetros ordinarios colocados en el área bajo estudio.Temperatura de bulbo húmedo: Es la temperatura que se obtiene cuando una mezcla insaturada de aire-vapor de agua pasa sobre una superficie húmeda hasta alcanzar una condición de equilibrio dinámico.
Temperatura de globo: Es la temperatura medida al interior de una esfera de cobre que se ha recubierto con negro mate.
Temperatura radiante media: Está asociada con la temperatura de globo y da un...