Jubilacion

Conceptos
•Cesantía:

Es cuando una persona deja de trabajar, es cesado. Se refiere a la edad
máxima para un trabajador, llegando a esa edad es jubilado o cesado. Se llama Cesantía en
edad avanzada.

•Vejez:

Último período de la vida de los organismos, caracterizado por la progresiva
declinación de las actividades fisiológicas y pérdida de la capacidad de adaptación por parte
delindividuo a los factores que influyen sobre él.

•Semanas Cotizadas:

Es el tiempo que tienes acumulado registrado en el seguro
social, aunque sea con diferentes patrones. Son los periodos en los cuales tu patrón aporto
las cuotas obrero-patronales al IMSS.

¿Que son las Pensiones?
Una pensión (o seguro o subsidio), en
relación con el seguro social o a la seguridad
social, es un pago,temporal o de por vida,
que recibe una persona cuando se encuentra
en una situación, establecida por ley en cada
país, que la hace acreedora de hecho de una
cantidad económica, ya sea de los sistemas
públicos de previsión nacionales o de
entidades privadas. Por lo regular la base de
trabajadores en activo es la que da sustento
al pago de dichas pensiones

¿Que son las Jubilaciones?Jubilación es el nombre que recibe el acto
administrativo por el que un trabajador en
activo, ya sea por cuenta propia o ajena, pasa
a una situación pasiva o de inactividad
laboral, después de alcanzar una determinada
edad máxima legal para trabajar o edad a
partir de la cual se le permite abandonar la
vida laboral y obtener una retribución por el
resto de su vida.

Pensiones


La pensión/ jubilación es un derecho de
todo trabajador

Derechos Humanos
La declaración anual de los derechos humanos de 1948 en su
articulo 25 menciona:
Toda persona tiene derecho a un nivel de
vida adecuado que le asegure, así como a su
familia, la salud y el bienestar, y en especial
la alimentación, el vestido, la vivienda, la
asistencia médica y los servicios sociales
necesarios; tieneasimismo derecho a los
seguros en caso de desempleo, enfermedad,
invalidez, viudez, vejez u otros casos de
pérdida de sus medios de subsistencia por
circunstancias
independientes
de
su
voluntad.

Articulo 123
XI. La seguridad social se organizará conforme a las siguientes
bases mínimas:
a) Cubrirá los accidentes y enfermedades profesionales; las
enfermedades no profesionales ymaternidad; y la jubilación, la invalidez, vejez y muerte.

Art. Relacionados a la Jubilación
en la Ley Federal de Trabajo
ARTICULO 141.
FRACCION I, II, III, IV, V, VI

Artículo 136 , 137, 138 Y 150

Art. Relacionados a la Jubilación
en la Ley Federal de Trabajo
ARTICULO 249
ARTICULO 162
FRACCION I, II, III, IV, V, VI

Ya no me puedes correr

Art. Relacionados a la Jubilación
en laLey Federal de Trabajo
ARTICULO 485 Y 486

Pensiones
Tipos de Pensionados / Jubilados

Cesantía/Vejez

Muerte del
trabajador
Invalidez

Tiempo de
Servicio

Pensiones


De acuerdo a la Ley antes
de 1997 IMSS



De acuerdo a la ley después
de 1997 IMSS

Pensiones por Cesantía
Requisitos: Ley del Seguro Social 1973
Pensión de Cesantía en Edad Avanzada (A elección delasegurado
de haber sido inscrito antes del 01 de julio de 1997):
•Tener cumplidos 60 años al momento de causar baja ante el IMSS.
•Haber cotizado ante el IMSS 500 semanas, como mínimo.
•Estar dado de baja ante el IMSS al momento de realizar la solicitud.
•Encontrarse privado de trabajo remunerado.
•En su caso estar dentro del periodo de conservación de derechos (son una cuarta
parte deltiempo de cotización reconocido por el IMSS).

Pensiones por Vejez
Requisitos: Ley del Seguro Social 1973
Pensión de Vejez (A elección del asegurado de haber sido inscrito
antes del 01 de julio de 1997):
•Que el asegurado haya cumplido 65 años de edad.

•Haber cotizado ante el IMSS 500 semanas, como mínimo.
•Que haya causado baja como asegurado en el IMSS.
•En su caso estar dentro del...