Jubilar

Material

Se utilizó una entrevista semi estructurada que se creó a partir de la definición de Psicología Vocacional, sus
propósitos, y lo que significa el Proyecto de Vida según esta rama.(Castillo, 1997). Esta entrevista contempló los
siguientes temas:

PARA CUESTIONARIO

1. Grupo social primario: se define como la familia y sus interrelaciones.
2. Entorno social: se refiere a suparticipación en grupos sociales.
3. Desarrollo profesional: relacionado a sus estudios, profesión u ocupación.
4. Integración sociolaboral: define su puesto, lugar de trabajo y sus relacioneslaborales.
5. Metas a corto y largo plazo: entendiéndolas como objetivos que se desean cumplir, ajustándose a criterios y tiempos reales.

Con quien vive
Relación con la familia
Que clase de amigos tieneMotivo de la desvinculación del lugar de trabajo
Posibilidad de seguir trabajando en el ismo lugar
Posibilidad de buscar trabajo en otro lugar
Plan de desarrollo para los próximos 10 años
Quésignifica prepararse para el día de mañana y el retiro laboral
Tengo conciencia social frente a mi retiro laboral
Cómo se hace?.

Ordenar de
Muy de acuerdo
De acuerdo
En desacuerdo
Muy endesacuerdo

A.- Meta que desean cumplir

1.- Preocupación por la familia
2.- Preocupación por la salud
3.- Ser feliz, descansar
4.- Estar vigente

B.- Condición ocupacional desde ahora

1.- Noseguir trabajando
2.- Busca o ya tiene un trabajo remunerado
3.- Buscara o ya tiene trabajo voluntario

Bibliografía

Buendía, J. (1994). Envejecimiento y Psicología de la Salud. EditorialSiglo XXI de España Editores, S. A.

Cabello, C. (2006). Apuntes de clases. Universidad Central de Chile.
Castillo, G. (1997). Educación de anticipación.

Hernández, R (1991). Metodología de laInvestigación. Ed. Prentice Hall.

Instituto Nacional de Estadísticas (2004). Estudios. Consultado en Abril, 16, 2006. En: http://www.ine.cl.

Suárez, María Teresa (2005). Proyecto de Vida en Adulto...