jugos

INTRODUCCIÒN
Domino´s Pizza

Durante el desarrollo del trabajo se mencionaran los factores políticos, económicos, sociales, tecnológicos y demográficos los que contienen un subfactor, el cual se basa tomando como referencia el de mayor impacto para la empresa, concluyendo si representa amenaza u oportunidad para Domino´s pizza.

La organización de Domino´s inc. pizza es una empresaNorteamérica, la más grande del mundo y la mayor compañía del mundo basada en la elaboración de pizza.
El concepto de negocio es de pizzería de precio medio y alto volumen de producción diario.



















ECONÒMICO
Son los relacionados con el comportamiento de la economía, el flujo de dinero, de bienes y servicios, tanto a nivel nacional o internacional.
Se considera lapolítica monetaria y fiscal de los gobiernos, el nivel de ingresos, el producto interno bruto, el ahorro, la inversión, los precios, el nivel de empleo, etc.
Afectan el poder de compra y el patrón de gastos de los consumidores.
Son los que afectan a las relaciones de producción, distribución y consumo de una empresa.
Los Subfactores económicos:
Precio: es una variable controlable que sediferencia de los otros tres elementos de la mezcla o mix de mercadotecnia (producto, plaza y promoción) en que produce ingresos; los otros elementos generan costos.
Inflación: en economía, es el incremento generalizado y sostenido de los precios de bienes y servicios con relación a una moneda durante un período de tiempo determinado, asociado a una economía en la que exista la propiedad privada, dicho deotra forma, en teoría los estados socialistas no deberían sufrir de inflación pues el estado controla todos los procesos económicos, pero la importación y exportación alteran esta realidad. Cuando el nivel general de precios sube, cada unidad de moneda alcanza para comprar menos bienes y servicios. Es decir que la inflación refleja la disminución del poder adquisitivo de la moneda: una pérdidadel valor real del medio interno de intercambio y unidad de medida de una economía. Una medida frecuente de la inflación es el índice de precios, que corresponde al porcentaje anualizado de la variación general de precios en el tiempo (el más común es el índice de precios al consumo).
Salario mínimo: Cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en unajornada de trabajo. Pueden ser generales por una o varias áreas geográficas y extenderse a una o más entidades federativas, o pueden ser profesionales para una rama determinada de actividad económica o para profesiones, oficios o trabajos especiales dentro de una o varias áreas geográficas. Los salarios mínimos se fijan por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos integrada por representantes de lostrabajadores, patrones y el Gobierno, la cual se puede auxiliar de comisiones especiales de carácter consultivo. El salario mínimo de acuerdo con la ley deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer la educación básica a los hijos.
Oferta: (término que deriva del latín offerre) es una propuesta que serealiza con la promesa de ejecutar o dar algo. La persona que anuncia una oferta está informando sus intenciones de entregar un objeto o de concretar una acción, en general a cambio de algo o, al menos, con el propósito de que el otro lo acepte.
PIB absoluto: El PIB es el valor monetario de los bienes y servicios finales producidos por una economía en un período determinado. EL PIB es unindicador representativo que ayuda a medir el crecimiento o decrecimiento de la producción de bienes y servicios de las empresas de cada país, únicamente dentro de su territorio. Este indicador es un reflejo de la competitividad de las empresas.
Conocimiento universalmente aceptado.

Para medir la inflación, se utilizan 283 tipos de productos que representan el consumo familiar en 46 ciudades...